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Das Infopaket enthält alle Informationen und Lehrgangsinhalte kompakt auf einen Blick!
Ab
Lehrgang mit Zertifikat
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
In der täglichen Personalarbeit sind Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts unverzichtbar. Schon allein das Wechselspiel zwischen Personalverantwortlichem:r und Arbeitnehmervertretern:innen erfordert hervorragendes arbeitsrechtliches Wissen auf aktuellem Stand. Verschiedene Interpretationen der Gesetzeslage führen zu Unsicherheit und Meinungsverschiedenheiten, bis hin zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Ebenso wichtig ist deshalb die Fähigkeit, aktiv und souverän Konflikte angehen und lösen zu können. Durch den Besuch des Lehrgangs weisen Sie sich als Experte:in auf diesem Gebiet aus, können lösungsorientiert und rechtssicher in Ihrem Unternehmen auftreten sowie Streit und unnötige Kosten vermeiden.
Geprüfte:r Experte:in für Arbeitsrecht
Lokal. Digital - Ihre Wahl: Sie haben die Möglichkeit, bei nahezu allen Lehrgangsmodulen zwischen Präsenz oder Live-Online zu wählen.
Pflichtseminar 1
5 Tage
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
Pflichtseminar 2
4 Tage
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
E-Learning
1,5 Stunden
Konfliktmanagement
Video
1,5 Stunden
Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz
Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz
Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten und deren Anspruch auf "Equal Pay" nach 9, spätestens nach 15 Monaten.
Die Bedeutung von Branchenzuschlagstarifverträgen.
Kein Einsatz von Leiharbeitnehmern als Streikbrecher.
Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers.
Auskunftsansprüche des Betriebsrats.
Sonstiger Einsatz von Fremdpersonal - Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung.
E-Prüfung
60 Minuten
E-Prüfung: Geprüfte:r Experte:in für Arbeits- und Personalrecht
Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 9 Präsenztage (2 Module: 5 Tage Grundlagen + 4 Tage Training für Fortgeschrittene) die prüfungsrelevant sind sowie jeweils 1,5 Stunden E-Learning zum Thema Konfliktmanagement und einem Video zur Arbeitnehmerüberlassung.
Im ersten Modul klären wir alle rechtlichen Aspekte eines Arbeitsverhältnisses, von der Stellenausschreibung bis zur Beendigung des Arbeitsvertrages sowie den rechtssicheren Umgang mit dem Betriebsrat.
Im zweiten Modul geht es um die Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, wobei Sie Ihr erworbenes Wissen in praxisorientierten und realitätsbezogenen Fallbeispielen gezielt umzusetzen lernen.
Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Wir empfehlen Ihnen, den Lehrgang innerhalb eines Jahres zu besuchen.
Das E-Learning und das Video runden den Lehrgang mit zwei wichtigen Themenfeldern ab.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie werden zukünftig in der Lage sein, Ihre tägliche Personalarbeit auf Basis korrekter rechtlicher Umsetzung erfolgreich für alle Beteiligten zu managen.
- Die Fachreferenten:innen vermitteln Ihnen die komplexen rechtlichen Inhalte in klarer und verständlicher Form und mit praxisbezogener Darstellung der einzelnen Themen.
- Sie werden geschult, Chancen und Risiken aktueller Rechtsprechung zu erkennen, damit umzugehen und sie gezielt einzusetzen.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter:innen aus Fachabteilungen, dem Betriebsrat oder Assistenz der Geschäftsleitung, die sich als Experten:innen qualifizieren wollen.
Abschlussprüfung
- Die E-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 60 Minuten.
- Sie können die Prüfung in Ihrem vertrauten Umfeld zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt absolvieren.
- Ihnen wird sofort im Anschluss angezeigt wird, ob Sie bestanden haben oder nicht.
Gemeinsam weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
1835
1835
€ 4.510,-
zzgl. MwSt
9 Seminartage + E-Prüfung
2 Pflichtseminare + E-Prüfung
mit Zertifikat
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Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
9 Seminartage + E-Prüfung
2 Pflichtseminare + E-Prüfung
mit Zertifikat
Präsenz oder Online
Anreise mit der Deutschen Bahn
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
2.230 Weiterbildungen
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