Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Arbeitsrechtliche Grundlagen

Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag, betriebliche Übung.

Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat

Grundzüge zur Organisation des Betriebsrats, Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Informationsrechte des Betriebsrats, Rechtsfolgen bei Missachtung.

Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Neue Mitarbeiter richtig einstellen

Stellenausschreibung, Diskriminierungsverbote nach AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Personalfragebogen, Datenschutz, Beteiligung des Betriebsrats.

Arbeitsverträge sicher gestalten

Form und Inhalt, Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen, Erläuterungen und Muster zu Voll- bzw. Teilzeitverträgen, befristeten Arbeitsverträgen, Aushilfsverträgen, freien Mitarbeitern und leitenden Angestellten.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz

Allgemeiner Teilzeitanspruch, befristete Arbeitsverträge mit und ohne Sachgrund.

Pflegezeit, Familienpflegezeit.

Abgrenzung Direktionsrecht, Versetzung, Änderungskündigung

Urlaub und Urlaubsplanung

Urlaubsanspruch, -dauer und -abgeltung, Änderungen durch EuGH-Rechtsprechung.

Die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen

Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag.

Ordentliche und außerordentliche Kündigung.

Form, Inhalt, Zugang der Kündigung.

Kündigungsschutzgesetz.

Schutz besonderer Personengruppen.

Verhaltensbedingte Kündigung einschl. Abmahnung.

Betriebsbedingte Kündigung.

Personenbedingte Kündigung, insbes. Kündigung wegen Krankheit.

Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Kündigung und Betriebsrat.

Krankheit und Entgeltfortzahlung

Gesetzliche Grundlagen, Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien, Arbeitnehmerpflichten im Krankheitsfall, Beweiswert der AU-Bescheinigung, Überprüfung der AU.

Mutterschutz

Melde- und Anzeigepflichten, Beschäftigungsverbote, Entgeltsicherung, Bestandsschutz.

Elternzeit

Anspruchsberechtigung und -dauer, Verlängerung und Verkürzung, Aufteilung unter den Eltern, erneute Schwangerschaft während der Elternzeit, Teilzeit während der Elternzeit, Arbeitsplatzschutz.

Arbeitszeugnis

Anspruch, Form und Inhalt.

Wahrhaftig und wohlwollend.

Zwischenzeugnis, Zwischenbeurteilung.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

An konkreten Beispielen aus der Praxis erfahren Sie,

• welche gesetzlichen Neuregelungen Sie unbedingt beachten müssen,
• welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie nutzen können und
• wie Sie sich dem einzelnen Arbeitnehmer gegenüber korrekt verhalten.

Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft Ihnen, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden.

Vorträge und Gruppendiskussionen, Übungen mit Fällen aus der Praxis.