Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
Das müssen Sie wissen!
Inhalte
Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag, betriebliche Übung.
Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat
- Grundzüge zur Organisation des Betriebsrats, Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Informationsrechte des Betriebsrats, Rechtsfolgen bei Missachtung.
- Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Neue Mitarbeiter richtig einstellen
- Stellenausschreibung, Diskriminierungsverbote nach AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Personalfragebogen, Datenschutz, Beteiligung des Betriebsrats.
Arbeitsverträge sicher gestalten
- Form und Inhalt, Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen, Erläuterungen und Muster zu Voll- bzw. Teilzeitverträgen, befristeten Arbeitsverträgen, Aushilfsverträgen, freien Mitarbeitern und leitenden Angestellten.
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Allgemeiner Teilzeitanspruch, befristete Arbeitsverträge mit und ohne Sachgrund.
- Pflegezeit, Familienpflegezeit.
Abgrenzung Direktionsrecht, Versetzung, Änderungskündigung
Urlaub und Urlaubsplanung
- Urlaubsanspruch, -dauer und -abgeltung, EuGH-Rechtsprechung.
Die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag.
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung.
- Form, Inhalt, Zugang der Kündigung.
- Kündigungsschutzgesetz.
- Schutz besonderer Personengruppen.
- Verhaltensbedingte Kündigung einschl. Abmahnung.
- Betriebsbedingte Kündigung.
- Personenbedingte Kündigung, insbes. Kündigung wegen Krankheit.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Kündigung und Betriebsrat.
Krankheit und Entgeltfortzahlung
- Gesetzliche Grundlagen, Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien, Arbeitnehmerpflichten im Krankheitsfall, Beweiswert der AU-Bescheinigung, Überprüfung der AU.
Mutterschutz
- Melde- und Anzeigepflichten, Beschäftigungsverbote, Entgeltsicherung, Bestandsschutz.
Elternzeit
- Anspruchsberechtigung und -dauer, Verlängerung und Verkürzung, Aufteilung unter den Eltern, erneute Schwangerschaft während der Elternzeit, Teilzeit während der Elternzeit, Arbeitsplatzschutz.
Arbeitszeugnis
- Anspruch, Form und Inhalt.
- Wahrhaftig und wohlwollend.
- Zwischenzeugnis, Zwischenbeurteilung.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
An konkreten Beispielen aus der Praxis erfahren Sie,
- welche gesetzlichen Neuregelungen Sie unbedingt beachten müssen,
- welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie nutzen können und
- wie Sie sich dem einzelnen Arbeitnehmer gegenüber korrekt verhalten.
Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft Ihnen, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden.
Methoden
Vorträge und Gruppendiskussionen, Übungen mit Fällen aus der Praxis.
Teilnehmerkreis
Mitarbeiter der Personalabteilung und Fachvorgesetzte, die unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch erarbeiten oder auffrischen wollen.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
Teilnehmerstimmen
„Die Schulung war super — kaum zu toppen.”
„Wie gewohnt eine hervorragende und lehrreiche Veranstaltung mit praxisnahen und kompetenten Referenten!”
„Die Organisation der Veranstaltung war hervorragend und die Atmosphäre sehr angenehm. Viele Beispiele haben das Ganze noch verständlicher gemacht.”
„Das Seminar war sehr lebendig, sehr viel Interaktion in der Gruppe mit den Referenten; sehr gute Einführung in die Systematik des Arbeitsrechts.”
„Vielen Dank für das tolle Seminar!”
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen8910
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
12.-16.10.20 
26.-30.10.20 09.-13.11.20 Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Termine & Orte
2.-4. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
5. Tag: 08:30 Uhr - ca. 12:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.
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