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Innovation Mindset. Ein Framework aus Lean-Startup für Lenker und Gestalter

Ein Innovation Mindset bedeutet, sich auf die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von neuen Ideen und Lösungen zu konzentrieren. Herausforderungen werden als Chance betrachtet, Fehler als Lernerfahrung und Veränderung nicht nur positiv wahrgenommen, sondern von selbst initiiert. Die Zeiten der digitalen Transformation, sich verändernder Kundenbedürfnisse und anhaltender Unsicherheit fordern Sie als Führungskraft, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden heraus. Die Einführung eines methodisch gestützten Konzeptes rund um „Experimentieren, Lernen & Anpassen“ gibt Führungskräften und Mitarbeitenden einen sicheren Rahmen, bestehende Prozesse, Produkte & Services zu hinterfragen oder neue Ideen schrittweise zu verwirklichen. Die Benefits für Sie und Ihre Organisation liegen auf der Hand: gesteigerte Flexibilität, Agilität und Zukunftsfähigkeit.

Inhalte

Überblick und Einführung

  • Von der Comfort- in die Growth Zone.
  • Definition des “Why”.
  • Voraussetzungen für Innovationskultur und Transformation.
  • Kurz-, mittel- und langfristige Ergebnisse.  

 

Das Konzept von „Experimentieren, Lernen und Anpassen“

  • Hintergrund: Verankerung im „Lean Management / Lean Startup“.
  • Wichtigste Tools und Methoden entlang des Konzeptes.
  • Vorstellung der vielfältigen Anwendungsbereiche.
  • Die Kunst der guten Experimente.
  • Objektives vs. subjektives Lernen.
  • Lernen als iterativen Prozess begreifen.
  • Veränderung tatsächlich auslösen.  

 

Leadership

  • Verantwortung und Rollen der Führungskraft in der Transformation.
  • Einbindung, Erwartung und Rolle der Mitarbeitenden.
  • Strategien, um das Spannungsfeld zwischen Organisation und Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen erfolgreich zu gestalten. 

 

Roadmap zum Innovation Mindset

  • Implementierungsstrategie und -plan.
  • Kommunikationsstrategie und -plan.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen das Konzept und die wichtigsten Tools und Methoden, rund um „Experimentieren, Lernen, Anpassen“.
  • Sie verstehen, was „objektives Lernen“ bedeutet und können „Learning Teams“ in Ihrer Organisation initiieren.
  • Sie haben Ihre individuelle Strategie zur Einführung des „Innovation Mindset“ erarbeitet und können diese erfolgreich etablieren.
  • Sie coachen Ihre Teams und Mitarbeitenden, den „Innovation Mindset“ aktiv anzunehmen und zu leben.
  • Der Austausch mit den anderen Teilnehmenden erweitert Ihren Betrachtungshorizont.
  • Sie sind in der Lage eine Transformation der Organisation von innen heraus anzustoßen.

Trainer:in

Methoden

Training mit Workshop-Charakter; Vermittlung theoretischer und praktischer Grundlagen durch interaktiven Vortrag und anhand vieler Beispiele; Gruppenarbeiten an Case Studies und eigenen Fragestellungen; kollegiale, gegenseitige Beratung zum eigenen Führungsverhalten; Beratung durch die Dozentin; Erfahrungsaustausch.

Teilnehmer:innenkreis

Geschäftsführer:innen, Manager:innen und Führungskräfte, Mitarbeitende von Stabsabteilungen oder Unternehmensberatungen, die Strategieprozesse gestalten und unterstützen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Starttermine und Details

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06.12.2023
Hamburg
Buchungsnummer: 35367
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Veranstaltungsort
Boston Hotel Hamburg
Boston Hotel Hamburg
Missundestr. 2, 22769 Hamburg
Zimmerpreis ab € 160,- inkl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Mittwoch, 06.12.2023

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 07.12.2023

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
04.03.2024
Stuttgart
Buchungsnummer: 35367
€ 1.590,- zzgl. MwSt.
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Veranstaltungsort
Parkhotel Messe-Airport
Parkhotel Messe-Airport
Filderbahnstrasse 2, 70771 Stuttgart
Zimmerpreis ab € 150,- inkl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Montag, 04.03.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 05.03.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
16.05.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 35237
€ 1.590,- zzgl. MwSt.
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Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
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Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Donnerstag, 16.05.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 17.05.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

23.09.2024
Köln/Niederkassel
Buchungsnummer: 35367
€ 1.590,- zzgl. MwSt.
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Veranstaltungsort
Hotel Clostermanns Hof
Hotel Clostermanns Hof
Heerstraße 1, 53859 Köln/Niederkassel
Zimmerpreis ab € 130,- inkl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Montag, 23.09.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 24.09.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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