Pflichtmodule
Das ist der empfohlene Ablauf für die Pflichtmodule. Die Termine können im Warenkorb ausgewählt werden.
1
Innovationsmanagement & Geschäftsfeldentwicklung
Von der Idee zum perfekten Businessplan
2 Tage
an 5 Orten und online
2
Innovation Essentials: Methoden, Tools & Mindset für Manager:innen
Innovationsprozesse schneller und effizienter vorantreiben
2 Tage
an 5 Orten und online
3
Erfolgreiche Corporate Start-ups entwickeln
Tragende Geschäfts- und Erlösmodelle planen und umsetzen
Im Rahmen des Qualifizierungsprogramms Corporate Innovation absolvierst du drei Module, bestehend aus den Themen Geschäftsfeldentwicklung, Mindset-Change und zur Entwicklung eines Corporate Startups. Das gesamte Qualifizierungsprogramm umfasst 6 Seminartage. Im Anschluss an diese Qualifizierung erhälst du ein aussagekräftiges Zertifikat, das dein erworbenes Know-how als Corporate Innovation Specialist ausführlich dokumentiert.
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
In unseren drei Innovations-Modulen erarbeitest du dir umfangreiches Wissen, um als Corporate Innovation Specialist professionell aufgestellt zu sein:
- Du lernst, wie du strategische Suchfelder identifizieren und ein geeignetes Innovationsmanagement aufsetzen kannst, welches Innovationen hervorbringt.
- Du erfährst, wie du mithilfe moderner digitaler Assistenzsysteme, Trends frühzeitig erkennst und durch den Einsatz der richtigen Kreativitätstechniken darauf aufbauend Geschäftsideen generierst.
- Du bekommst Methoden an die Hand, um mögliche neue Geschäftsideen zu analysieren, priorisieren und in überzeugende Business-Pläne zu übersetzen.
- Du verstehst, was „objektives Lernen“ bedeutet und kannst „Learning Teams“ in deiner Organisation initiieren.
- Du hast deine individuelle Strategie zur Einführung des „Innovation Mindset“ erarbeitet und kannst diese erfolgreich etablieren.
- Du erhälst einen breiten Überblick über die Möglichkeiten und Herausforderungen beim Aufbau von Corporate Start-ups.
- Du diskutierst die für erfolgreiche Ausgründungen notwendigen Parameter und Freiheiten, die es sowohl bei dem jungen Unternehmen aber auch bei dem etablierten Kernunternehmen benötigt.
- Du bist in der Lage, neue Geschäftsfelder zu implementieren und Business-Development-Teams zu leiten.
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte der Bereiche F&E, Innovation, Business Development, Geschäftsfeldentwicklung, Digitalisierung, angehende Intrapreneur:innen, Leitende und Mitarbeitende der strategischen und operativen Planung, Fach- und Führungskräfte der Bereiche F&E, Mitarbeitende von Stabsabteilungen, die für erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen verantwortlich sind.
Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.
Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.
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