Künstliche Intelligenz ist längst Teil des Arbeitsalltags – nicht als „irgendwann mal“, sondern als ganz konkrete Veränderung in Projekten, Abläufen und Erwartungen.
Viele merken das täglich. Und genau deshalb reicht es nicht mehr, KI punktuell auszuprobieren oder einzelnen Pilot-Teams zu überlassen.
Entscheidend ist, wie sie in Arbeit integriert wird – so, dass sie unterstützt, statt zu überfordern und Mitarbeitende handlungsfähig bleiben.
Dieses Whitepaper zeigt, wie Integration gelingen kann und warum Lernen dabei zur entscheidenden Stellschraube wird. Nicht als separates Thema, sondern als direkte Folge veränderter Arbeit.