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Personalentwicklung als Erfolgsfaktor im Mittelstand

Lernmanagement neu gedacht

Lernmanagement-Systeme eröffnen Ihren Mitarbeiter:innen Zugang zu breitgefächertem Wissen. Das versetzt Sie in die Lage, Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter:innen attraktiv, zielgerichtet, flexibel und kosteneffizient zu ermöglichen.

Die Einführung und Nutzung eines Lernmanagement-Systems benötigt personelle Ressourcen – das ist Richtig – aber diese Tätigkeiten können auch als Serviceleistung erbracht werden. Scrollen Sie nach unten um mehr Details zu erhalten ...


Nächste Termine:

Wednesday
,
27
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10
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2021
13:00
 Uhr
60
 MIN

Jetzt kostenlos teilnehmen

Sämtliche administrativen und mediendidaktischen Tätigkeiten können als Serviceleistung erbracht werden. Dadurch entlasten Sie sich von nicht-wertschöpfenden Tätigkeiten und schaffen Freiräume für die wesentlichen Aspekte der Personalentwicklung.

Gleichzeitig wird Lernenden die Möglichkeit gegeben, über eine attraktive Plattform leichtgängig den Zugang zu relevanten Lerneinheiten & Kursen zu erhalten.

Sie behalten die Kontrolle – Steuerung des administrativen Personalentwicklungsprozesses sowie umfängliche Reporting-Funktionalitäten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Das alles ist ohne großes Implementierungsprojekt und ohne aufwändige Teilnehmer- und Kursadministration möglich – Legen Sie sofort los.

Unser Experte Felix Pohl führt Sie – unter Anderem – durch diese Themen: 

  • ‍EinfĂĽhrung eines managed LMS – schnell & unkompliziert – wo fĂĽr steht eigentlich das „managed“? ‍
  • Personelle Ressourcen – administrative und mediendidaktische Serviceleistungen. ‍
  • Hochwertige Contentpakete – Sofort starten mit Themen Ihrer Wahl. ‍
  • Haufe Lernwelt – lernen Sie das Haufe mLMS kennen 

Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und lernen Sie das Haufe managed LMS unverbindlich kennen – Sie benötigen lediglich einen Lautsprecher oder ein Headset sowie einen Internetzugang. 

Wir freuen uns auf Sie. 

Vielen Dank fĂĽr Ihre Anmeldung.