Entwicklungsprogramme für Unternehmen.

Bauen Sie mit unseren maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen die Persönlichkeit, Kompetenzen und Stärken ihrer Mitarbeiter:innen aus.

Beraten lassen

Entwicklungsprogramme für Unternehmen

Für Fach-und Führungskräfte sowie Projekt-manager:innen.

Wir stimmen die Maßnahmen individuell auf Ihre Lernziele und Bedarfe ab. Wir vermitteln bewährte Grundlagen sowie darauf aufbauendes Fach- und Führungswissen. Mit modernen Lernmethoden sichern Sie den Transfer dieses Wissens ins tägliche Tun - wirksam, wertschätzend und zukunftsorientiert.

Alle Entwicklungsprogramme im Überblick

Erfolgreiche Unternehmen vertrauen uns

Entwicklungsprogramme für Unternehmen

Potenziale erkennen und Kompetenzen stärken

Entwicklungsprogramme sind praxisnahe und modular aufgebaute Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Die Programme nutzen kreative Wege, um Lerninhalte zu vermitteln und bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Einheiten. Dazu gehören interaktive Elemente wie Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Coaching, Rollenspiele, Simulationen, Fallstudien u.v.m.

Maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsprogramme wirken genau dort, wo Fortschritt gebraucht wird.
Die auf die Potenziale Ihres Teams ausgerichteten Programme schaffen eine hohe Motivation und Wertschätzung.
Starten Sie jetzt mit gestärkten Mitarbeiter:innen und Führungskräften in die Zukunft.

Was Sie von einem Entwicklungsprogramm erwarten können

Aus einer Hand

Wir gestalten und begleiten Ihre Entwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis zur Nachbereitung.

Individuell

Ob effektives E-Learning oder der Austausch vor Ort. Das Programm ist abgestimmt auf Ihr Unternehmen.

Von den Besten lernen

Profitieren Sie von Deutschlands größtem Pool an praxiserfahrenen Trainer:innen, Berater:innen und Projektmanager:innen.

Whitepaper

Entwicklungsprogramme:
Der Turbo für ihr Unternehmen

Die Arbeitswelt verändert sich rasant durch neue Technologien, flexible Arbeitsmodelle und dynamische Märkte. Um nicht nur mithalten, sondern auch wachsen zu können, sind gezielte Entwicklungsprogramme essenziell. Unser Whitepaper gibt Einblicke, warum solche Programme unverzichtbar sind, wie sie Teams und Unternehmen nachhaltig stärken und welche maßgeschneiderten Lösungen wir für individuelle Anforderungen bieten.

Jetzt mehr erfahren

"Wenn ich an die Zusammenarbeit mit der Haufe Akademie während der Projektdurchführung denke, fallen mir drei Worte sofort ein: wertvoll, partnerschaftlich, zuverlässig. Vielen Dank für die großartige Unterstützung im Rahmen unseres strategisch wichtigen Führungskräfteentwicklungsprogramms. Das erfahrene Trainerteam war sehr professionell und erfolgreich in der Vorbereitung und Umsetzung der verschiedenen Formate."

“Wir haben ‚unisono‘ gute und begeisterte Rückmeldungen von den Teilnehmenden erhalten. Es gab genügend Zeit und Möglichkeiten im Rahmen dieser Qualifizierung, um zu üben, zu diskutieren, Erfahrungen zu teilen, gemeinsam etwas zu entwickeln, aber auch, um sich Rat einzuholen von Trainer:innen oder den eigenen Kolleg:innen.”

“Die spezielle Kombination aus IT und Soft Skills für agile Arbeitsweisen findet man am Markt nicht oft. Die Haufe Akademie kann diesen Mix gut abbilden.”

“Wir haben eine maßgeschneiderte Lösung gesucht und gefunden. Die Ideenentwicklung verlief Hand in Hand.“

“Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeiter:innen betreut, (...) die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Alle Trainer:innen und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, verfügen über sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.”

Volkswagen Group Services Consulting

Mit Weiterbildung zur eigenen DNA

Der Geschäftsbereich Consulting der Volkswagen Group Services GmbH ist seit Gründung personell stark expandiert. Die Tendenz ist steigend. Den Geschäftsbereich begleitete bei dieser bemerkenswerten Entwicklung die dringende Frage nach der eigenen Identität. Die Antwort: Ein Entwicklungsprogramm mit dem Ziel, ein gemeinsames Bewusstsein der Consultants herzustellen.