HR-Transformation:
Erfolgreich in Zeiten von New Work

In Zeiten von New Work und Homeoffice beleuchten wir die Rolle von HR ganzheitlich und konsequent. Wir unterstützen Sie dabei, eine optimale HR-Strategie und HR-Organisation zu erarbeiten. Wir entwickeln und implementieren zusammen mit Ihnen moderne HR-Instrumente und zukunftsgerichtete Kompetenzen. Durch fundierte Beratung zu Ihrer Personalentwicklung und Etablieren einer neuen Lernkultur eröffnen sich Ihnen zukunftsträchtige und langfristige Perspektiven.

Unsere Leistungen

Gerne setzen wir unsere Angebote mit Ihnen auch virtuell um.

HR Strategie & HR Instrumente

Digital Upskilling

Organisational Development

Workforce Transformation

Mitarbeitergespräche & Feedback

New Performance-Management

Top Consultants on Demand

Wovon Sie profitieren

Sie erhalten eine umfassende Beratung unter Einbeziehung aller Mitarbeiter.

Durch gemeinsame Co-Creation behalten Sie stets die volle Kontrolle.

Die ganzheitliche Transformation bezieht Mensch, Technologie und Organisation mit ein.

Was versteht man unter HR-Transformation?

HR-Transformation ist die Anpassung der Rolle der HR-Abteilung an eine veränderte Arbeitsrealität. Diese neue Arbeitsrealität, auch New Work genannt, stellt das Management vor eine schwierige Aufgabe.
Haufe Evolve unterstützt Ihre Personalabteilung bei der Lösungsfindung und Ausrichtung auf eine agile und digitale Zukunft

Mit HR-Transformation zu New Work

Eine HR-Transformation bringt Management und Unternehmen in die Zeit von New Work. Haufe Evolve erarbeitet mit Ihnen die Mittel und Wege, um erfolgreich am Markt zu bestehen. Vereinbaren Sie gleich jetzt Ihr individuelles Beratungsgespräch und starten Sie den Weg in die Zukunft.

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Virtuell und doch persönlich

Viele unserer Angebote auch virtuell möglich - kontaktieren Sie uns gerne!