Termine & Buchung
Die Termine kannst du auch nach der Buchung in deiner Lernumgebung ändern oder auswählen. Umbuchungen sind bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach gelten die Gebühren laut AGB.
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Durchführung
Für diese Prüfung ist keine Terminauswahl nötig.
Du kannst die Prüfung zu einem Zeitpunkt deiner Wahl in deiner Lernumgebung absolvieren.
Dieser Kurs enthält Selbstlernphasen und Live-Termine. An dieser Stelle sind für die Übersicht nur die Live-Termine abgebildet.
Dieser Kurs findet in Präsenz vor Ort (teils wahlweise Live-Online) statt. Informationen zu Hotels und der Anreise mit der Bahn findest du hier.
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Keine Sorge, du bleibst flexibel: Du kannst Termine auch nach der Buchung in deiner Lernumgebung anpassen oder neu wählen. Umbuchungen sind bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach gelten die Gebühren laut AGB.
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
Lehrgang
Courses
Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt in deinem eigenen Tempo. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial.
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.
Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.
Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.
- Du kennst geeignete Methoden zur Analyse und Implementierung eines erfolgreichen Innovationsmanagementsystems.
- Du weißt, wie man mit sich stetig verändernden Prozessen umgehen kann.
- Du verstehst, was die heutige Arbeitswelt so besonders macht.
- Du kennst die Gesamtzusammenhänge von Innovation, Technologie und Digitalisierung.
- Du erhältst praxisorientierte Checklisten und konkrete Arbeitshilfen sowie wertvolle Tipps für die Umsetzung in deiner täglichen Arbeit.
- Du profitierst vom Austausch mit unseren Expert:innen und erweiterst dein Wissen in Bezug auf neue Technologien, innovative Geschäftsmodelle und Transformationsprozesse.
- Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du eine Teilnahmebestätigung.
Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial.
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.
Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.
Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.
- Du wendest Werkzeuge und Techniken an, um die kreative Seite in Innovations- und Transformationsprozessen zu gestalten.
- Du kennst Methoden und Grundlagen der Kreativität für den analogen und digitalen Alltag.
- Du entwickelst neue Denkweisen im Bezug auf Innovation und Transformation.
- Du probierst kreative Methoden und Techniken aus, um sie dann in deinem Alltag gewinnbringen einzusetzen.
- Du lernst digitale Kreativitätsworkshops zu leiten.
- Du kannst die Rahmenbedingungen für innovatives Arbeiten in deinem Team gestalten.
Grundlagen und Auswirkungen der Digitalisierung auf den Menschen
- Konsequenzen und Folgen der Digitalisierung für den Menschen.
- Interessen, Motivationen und digitale Affinität.
- Typische Emotionen und wie sie entstehen.
- Welche Ängste und Herausforderungen beschäftigen deine Mitarbeiter:Innen?
- Coping-Strategien gegen den digitalen Stress.
- Vermeiden von Reaktanz: Freiheit und Selbstbestimmung erhalten.
Digitale Reflexion anhand praktischer Beispiele
- Herausforderungen der Digitalen Transformation im eigenen Arbeitsalltag.
- Entscheidungs- und Verhaltensmuster erkennen und einordnen.
- Typische Widerstände im digitalen Wandel.
- Eigene besondere Ressourcen für die Begleitung des digitalen Wandels identifizieren.
- Diskussion von Lösungsansätzen anhand eigener Fallbeispiele.
Übergang zu digital-affinen Denk- und Handlungsmustern
- Lernen und Entlernen: Wie uns alte Erfahrungen behindern können.
- Zwei-Systeme-Theorien: Intuition versus Bewusstsein.
- Grenzen der Objektivität: Wie unsere Gedanken unsere Realität verändern.
- Wie stabil sind unsere Denk- und Handlungsmuster?
- Neuroplastizität des Gehirns: Bedingungen für mentale Anpassungsfähigkeit.
- Tipps und Tricks zum Ausbilden und Verstärken neuer, digital-affiner Verhaltensweisen.
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
- Du kennst die Herausforderungen der Digitalisierung in Bezug auf das menschliche Verhalten und verstehst die dahinter steckenden psychologischen Grundmodelle.
- Du verfügst über eine Toolbox, um neue, digital-affine Verhaltensweisen auszubilden und zu verstärken.
- Du verstehst wichtige psychologische Mechanismen, die dir besonders in schwierigen Situationen helfen, Hintergründe und Ursachen zu durchschauen und angemessen zu reagieren.
- Du reflektierst deine eigene Rolle im Rahmen des digitalen Wandels deiner Organisation und identifizierst mögliche Aktionsfelder.
Grundverständnis von Plattformen
- Die disruptive Kraft von Plattformen – warum Nokia und Co. das Feld räumen mussten.
- Die Plattformrevolution: Plattform- vs. Pipeline-Geschäftsmodelle.
- Die Unterschiede zwischen Marktplätzen, Matchmakers, Netzwerken, Plattformen und Ökosystemen.
Das 1x1 der Plattformökonomie
- Die wichtigsten Arten von Netzwerkeffekten auf zweiseitigen Märkten.
- Skalierbarkeit, Skaleneffekte, positive und negative Netzwerkeffekte.
- Strategien zur Überwindung des Henne-Ei-Problems.
- Monetarisierungsstrategien wählen, testen und etablieren.
- Offenheit und Partizipation – der Drahtseilakt, die „Consumer:innen“ zu „Prosumer:innen“ zu machen.
- Trust: Wie man Vertrauen auf der Plattform aufbaut.
Wie man eine Plattform startet
- Groß denken, klein starten: Wie entwickelt man eine Plattformvision aus einem klassischen Geschäftsmodell?
- Die Start-up-Tools beherrschen und den roten Faden erkennen: Plattform-Toolbaukästen kennen und geeignete auswählen, z. B. Value Proposition Canvas, Business Model Canvas, Platform Canvas …
- Bau einer MVP – Minimum Viable Platform mit Boardmitteln.
Strategische Betrachtung von Plattformen
- Kund:innen-Touchpoints: Die strategische Differenzierung und das Rohmaterial für Plattform-Geschäftsmodelle.
- Technologien als Befähiger und Daten als strategische Ressource – Best-Practice-Beispiele.
- Exkurs: „The winner takes it all“ – Regulierungsbedarf von Plattformen.
- Lean Metrics einer Plattform – “If you can´t measure it you can´t manage it”. Messung von Plattformerfolg und die KPI-Unterschiede zu Pipeline-Geschäftsmodellen.
In dieser interaktiven Veranstaltung erhältst du ein breites Wissensspektrum rund um die Plattformökonomie und erarbeitest dir:
- welche Arten von Plattformmodellen es gibt und mit welchen Gesetzmäßigkeiten diese bereits erfolgreich im Markt etabliert sind,
- welche Auswirkungen verschiedene Modelle auf dein Unternehmen und deine Strategie haben,
- wie du dein individuelles Plattform-Geschäftsmodell entwickeln und somit deine Wettbewerbsfähigkeit ausbauen kannst,
- welche Voraussetzungen du für eine erfolgreiche Umsetzung in deinem Unternehmen schaffen solltest.
Die Voraussetzung für das Absolvieren der Prüfung ist die Teilnahme an den vier Kursen der Master Class. Wir empfehlen, alle Kurse innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen und die Prüfung zeitnah zum letzten Kursbesuch abzuschließen.
Prüfungsrelevant sind die Inhalte aller vier Kurse der Master Class. Sobald du die Prüfung gebucht hast, siehst du diese in deiner Haufe-Lernumgebung. Dort gibt es eine Kachel mit näheren Informationen zur E-Prüfung, wie eine kleine Mini-Vorschau über das Prüfungsformat mit verschiedenen Beispielfragen.
Die Prüfung findet online statt. Sie lässt sich bequem von zuhause oder im Büro in einem vorgegebenen Zeitrahmen absolvieren. Sie besteht aus den folgenden zwei Bestandteilen:
E-Prüfung: 30 Wissensfragen werden per Zufallsprinzip aus einem Fragenpool zu den Inhalten der vier Kurse der Master Class ausgewählt.
Praxisprüfung: Am Ende der Master Class präsentierst du ein ausgearbeitetes Lernkonzept online vor einer:m Trainer:in und den anderen Prüfungsteilnehmenden, basierend auf den Inhalten der vier Kurse, gefolgt von einer Feedback- und Diskussions-Runde.
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