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Professional Class Diversity & Inclusion Manager:in

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Die Termine kannst du auch nach der Buchung in deiner Lernumgebung ändern oder auswählen. Umbuchungen sind bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach gelten die Gebühren laut AGB.

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Dieser Kurs enthält Selbstlernphasen und Live-Termine. An dieser Stelle sind für die Übersicht nur die Live-Termine abgebildet.

Dieser Kurs findet in Präsenz vor Ort (teils wahlweise Live-Online) statt. Informationen zu Hotels und der Anreise mit der Bahn findest du hier.

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Lehrgang

Professional Class Diversity & Inclusion Manager:in

Courses

Grundlagen des Diversity Managements
Erhalte eine praxisorientierte Einführung in die Grundlagen des Diversity Managements und entdecke, wie Vielfalt Innovation fördert und bessere Entscheidungen ermöglicht. Lerne die wichtigsten Aspekte, Ziele und den wirtschaftlichen Nutzen kennen, um erste Schritte in Richtung Diversity & Inclusion in deinem Unternehmen zu gehen. Dieser Kurs vermittelt dir das Wissen, um erfolgreiche Diversity-Projekte umzusetzen und dein Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:

Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial. 

Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.

Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.

Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.

  • Du lernst die wichtigsten Begriffsdefinitionen und wesentliche methodische Grundlagen des Diversity-Managements kennen.
  • Du weißt, warum die gezielte Förderung von Diversity und Inclusion in Organisationen von Vorteil ist.
  • Du weißt, welche Ziele man in Organisationen mit Diversity-Management verfolgen kann.
  • Du lernst, wie man erfolgreiches Diversity-Management messen kann.
  • Du kannst deinen eigenen Beitrag zu Diversity & Inclusion in deiner Organsiation leisten.

Nimm aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeiten mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Du optimierest damit dein Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.

Online
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
Durch das Verständnis der Bedeutung von Vielfalt können Unternehmen dazu beitragen, ihre Unternehmenskultur und Arbeitswelt fair und integrativ zu gestalten. Dies ist allerdings oft schwer im Unternehmen umsetzbar. Erhalte praxisnahes Wissen zur Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext. Lerne, wie du Vorurteile und Diskriminierung erkennst und abbaust, für Vielfalt sensibilisierst und Inklusion förderst. Entdecke, wie du ein ressourcenorientiertes Diversity Management etablierst und Teilhabe für alle in deiner Organisation ermöglichst. Dieser Kurs zeigt dir, wie du Diversity-Projekte erfolgreich vorantreibst und eine faire, integrative Unternehmenskultur schaffst.

Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:

Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial. 

Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.

Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.

Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.

  • Du lernst, wie du zum Thema deinen eigenen Bezug und deine Haltung findest und welchen Stellenwert es für deine Organisation haben sollte.
  • Du erfährst, welche Brisanz das Thema in unserer Gesellschaft hat.
  • Du weißt, wie du die Menschen in deiner Organsiation für das Thema sensibiliseren kannst.
  • Du lernst die entscheidenden Faktoren kennen, die Diversity & Inclusion verhindern und kannst dem zukünftig entgegenwirken.
  • Du erfährst, was Vorbilder im Unternehmen bewirken können, wie hilfreich Allyship sein kann und wie wichtig psychologische Sicherheit ist.

Nimm aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Du optimierst damit dein Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.

 

Online
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
Erlerne in diesem Kurs, wie du als Diversity Manager:in das Thema strategisch in der Unternehmensstrategie verankerst und dessen Einfluss auf Prozesse und Leistungen steigerst. Mit wirksamen Tools und Methoden agierst du cross-funktional und entwickelst eine zukunftsorientierte Haltung, um gemeinsam mit Entscheider:innen die Diversity-Kompetenz deiner Organisation nachhaltig zu stärken.

Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:

Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial. 

Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.

Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.

Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.

  • Du verstehst und erlernst, wie du Diversity Management erfolgreich in die Strategie verankerst.
  • Du erlernst, wie du Wirksamkeit entfaltest und Eigendynamiken entfachst.
  • Du erhältst die Tools, um zu analysieren, wo das Unternehmen steht und wie du die unterschiedlichen Akteure einbindest und aktivierst.
  • Du weißt, wie du die Diversity Journey bewusst gestaltest und was nicht dazu gehört.
  • Du erlernst, wie du glaubwürdig kommunizierst und effektive Lobby-Arbeit leistest.
  • Du entwickelst die Haltung, dass Diversity kein Kompromiss ist und dass Management von Performance unzertrennlich ist.
  • Du erfährst, wie du deine Arbeit mit dem Business verwebst.
  • Du entwickelst dein eigenes Verständnis dafür, wann deine Organisation und du in punkto Diversity Management erfolgreich seid– über KPIs und Initiativen hinaus.

Nimm aktiv an unserer Microsoft Teams-basierten Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen - so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung.

Online
Diversity im Unternehmensalltag
Erfahre, wie du als Diversity Manager:in Vielfalt und Inklusion nachhaltig in den Arbeitsalltag integrierst. Lerne Strategien und Maßnahmen kennen, um dein Unternehmen diverser, attraktiver und diskriminierungsfreier zu gestalten. Von inklusiver Kommunikation bis hin zu effektivem Beschwerde- und Konfliktmanagement – dieser Kurs vermittelt dir praxisnahes Wissen, um Diversity Management erfolgreich umzusetzen und lebendig zu halten.

Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:

Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial. 

Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.

Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.

Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.

  • Du lernst Strategien und konkrete Maßnahmen kennen, um das Diversity-Management konkret im Arbeitsalltag deines Unternehmens zu verankern.
  • Du erstellst erste auf dein Unternehmen zugeschnittene Maßnahmen, die du sofort nutzen kannst. Du konturierst sie im Austausch mit anderen Teilnehmer:innen und Trainer:innen. Durch deren Impulse wirst du inspiriert.
  • Du lernst die Wirkkraft von Normativen und die Folgen kennen, die sie auf Mitarbeiter:innen mit vulnerablen Diversitätsmerkmalen haben. Du entwickelst Möglichkeiten, wie du diese Einsichten konstruktiv nutzen kannst, um Minderheitenstress in deinem Unternehmen zu reduzieren.
  • Deine Achtsamkeit wird geschärft, was die Wirkung von gesprochener, geschriebener und bildlicher Sprache angeht. Du lernst Methoden kennen, wie dein Unternehmen auf diesen Ebenen die Wertschätzung von Vielfalt besser kommunizieren kann.
  • Du lernst „Best practises“ kennen.
  • Du lernst, wie du deinPersonalmanagement vielfältiger gestalten kannst, über das Recruiting hinaus.
  • Du entwickelst konkrete Maßnahmen, um das Diversity-Management als tragende Säule der „Corporate Social Identity“ Ihres Unternehmens zu nutzen
  • Du erlernst didaktische Methoden zur Sicherung des Lernerfolges.
  • Du erlernst Grundlagen des Konfliktmanagements.

Nimm aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Du optimierst damit dein Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.

Online
Prüfung Master Class Diversity & Inclusion Manager:in
isExam

Die Voraussetzung für das Absolvieren der Prüfung ist die erfolgreiche Teilnahme an den vier Kursen der Master Class. Wir empfehlen, alle Kurse innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen und die Prüfung zeitnah zum letzten Kursbesuch zu absolvieren. 

Lernen ist nur dann erfolgreich, wenn die Theorie in die Praxis transferiert werden kann. Deswegen ist die Prüfung der Master Class Diversity & Inclusion Manager:in und die Vorbereitung darauf ausgerichtet. Die Prüfung umfasst eine E-Prüfung mit 20 Wissenstest-Fragen sowie eine Praxisprüfung, bestehend aus einer 15- bis 20-minütigen Präsentation zu einem selbst gewählten Thema im Bereich Diversity Management und einer anschließenden 15-minütigen Feedback-Diskussion. Beide Teile können flexibel am Arbeitsplatz oder im Homeoffice absolviert werden.

Prüfungsrelevant sind die Inhalte alle vier Kurse der Master Class. Sobald du die Prüfung gebucht hast, siehst du diese in deiner Haufe-Lernumgebung. Dort gibt es eine Kachel mit näheren Informationen zur E-Prüfung, wie eine kleine Mini-Vorschau über das Prüfungsformat mit verschiedenen Beispielfragen, sowie zur Praxisprüfung. 

    Die Prüfung findet online statt. Sie lässt sich bequem von zuhause oder im Büro in einem vorgegebenen Zeitrahmen absolvieren. Sie besteht aus folgenden zwei Bestandteilen:

    • E-Prüfung: Auswahl von 20 Wissenstest-Fragen zu den Inhalten aus den vier Kursen der Master Class.
    • Praxisprüfung: Eine 15- bis 20-minütige Präsentation eines selbst gewählten Themas im Bereich Diversity Management, basierend auf den Inhalten der vier Kurse, gefolgt von einer 15-minütigen Feedback-Diskussions-Runde.
    Online

    Orderables

    61439929
    March 30, 2026
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    61422008
    April 7, 2026
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    April 27, 2026
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    May 18, 2026
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    61439933
    June 10, 2026
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    61439930
    June 15, 2026
    61439936
    July 6, 2026
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    61439932
    July 7, 2026
    61439940
    August 14, 2026
    isfixed
    61439934
    September 2, 2026
    61457354
    September 18, 2026
    61439937
    October 5, 2026
    61457385
    October 12, 2026
    61458433
    November 3, 2026
    61439935
    November 25, 2026
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    61458399
    December 7, 2026
    61457406
    January 11, 2027
    61458438
    January 18, 2027
    isfixed
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    61458220
    February 3, 2027
    isfixed
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    61457415
    February 12, 2027
    61458434
    March 2, 2027
    61458406
    April 5, 2027
    61458221
    May 14, 2027
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