Wie können Sie Ihre Mitarbeiter:innen so befähigen, dass sie Ihre Digitalstrategie umsetzen? Dass sie die digitale Transformation auf die Straße bringen?

Die Klingel Gruppe entschied sich für ein Lernökosystem mit der Haufe Learning Experience (LXP) im Zentrum.

Lesen Sie in dieser Case Study:

• Future-Fit-Skills für eine dynamische Welt
• Die Herausforderung: Neue Skills & das Arbeiten in Netzwerken
• Die Lösung: Zwei Plattformen und ein gemeinsames Lernökosystem
• Das Ergebnis: Optimale Voraussetzungen für fluide Arbeitsweisen

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