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Expert:in-Profil

Alexander Reyss

Alexander Reyss, HR & People Performance Interim Manager im Changeumfeld. Mental-/Business Coach, Führungskräfte-/Salestrainer, Motivationspsychologie Ausbilder.

Widerstände analysieren und verringern, Stärken stärken, Potenziale wecken, Zukunftsfähigkeit und Unternehmenserfolg sichern!

Was motiviert mich? Unternehmen, Teams und weiterbildungsinteressierte Menschen in ihrer Persönlichkeit zu begleiten & motivierter, gesünder, erfolgreicher zu machen...

Warum habe ich den Beruf gewählt als HR Interim Manager, Coach, Trainer? Die sehr individuelle, langfristige Arbeit mit Unternehmen, deren Beschäftigten etc. - für den maximalen Erfolg!

Trainingsschwerpunkte

Vertrieb & Verkauf
Digital Transformation & Change Management
Persönliche und Soziale Kompetenzen
General Management
Führung & Leadership

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Top Management (2002 - 2007)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: HR Verantwortung für große Vertriebseinheit und deren Führungskräfte im Clinical Sales Force.