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Expert:in-Profil

Alexander Reyss

Alexander Reyss, HR & People Performance Interim Manager im Changeumfeld. Mental-/Business Coach, Führungskräfte-/Team-/Salestrainer, Motivation und Psychologie Ausbilder.

Widerstände analysieren und verringern, persönliche Stärken stärken, Potenziale wecken, Mental Health.

Zukunftsfähigkeit und Unternehmenserfolg sichern!

Was motiviert mich? Unternehmen, Teams und weiterbildungsinteressierte Menschen in ihrer Persönlichkeit zu begleiten & motivierter, gesünder, erfolgreicher zu machen...

Warum habe ich den Beruf gewählt als HR Interim Manager, Coach, Trainer? Die individuelle, langfristige Arbeit mit Unternehmen, Beschäftigten etc.

Trainingsschwerpunkte

Vertrieb & Verkauf
Digital Transformation & Change Management
Persönliche und Soziale Kompetenzen
General Management
Führung & Leadership

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Top Management (2002 - 2007)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: HR Verantwortung für große Vertriebseinheit und deren Führungskräfte im Clinical Sales Force.