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- Trainer-/Referent-Profil
"Als Learning Experience Designer versuche ich die Prinzipien des Design Thinking in meiner Arbeit umzusetzen: der Lernende steht für mich im Mittelpunkt, die Experience zählt."
Kurzprofil
Learning Designer, Design und Konzeption innovativer Lernerlebnisse (Learning Experiences) zu Design Thinking, Entrepreneurship, Business Model Generation und digitalen Themen.
Arbeitsschwerpunkte
Design Thinking, Entrepreneurship, Intrapreneurship, Business Model Generation, Ideation, Exploration, Innovation, Lean Startup, Customer Journey, Customer Insights, Trendwatching, Learning Experience Design, Workshop Design
Berufserfahrung
- Seit 2016 Lehrbeauftragte im Bereich Entrepreneurship und Design Thinking
- Seit 2016 Doktorandin Entrepreneurship und Design Thinking
- 2016 Program Designer, Innovationsprogramme Corporates & Startups: Konzeption Innovationsprogramm
- 2015 Learning Consultant: Konzeption von Schulungsprogrammen und Entwicklung interaktiver und kreativer Lernformate zu digitalen Themen
Qualifikation
- aktuell: PhD in Business Managament mit Schwerpunkt Entrepreneurship, Swansea University/ Wales (UK) in Kooperation mit HdM Stuttgart
- Master of Arts in Digital Media Management, Hyper Island/ Teeside University, Manchester (UK)
- Minor Trendwatching, Hogeschool van Amsterdam, Amsterdam (NL)
- B.A. in Medienwirtschaft, Hochschule der Medien, Stuttgart
- Amsterdam School of Creative Leadership
Arbeitssprachen
- Deutsch
- English
Branchenkenntnisse
- Bildung
- Automotive
- FMCG
- Versicherungen
- u.a.
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