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Expert:in-Profil

Dr. Harald Schloßmacher

Nach über 20 Jahren in leitenden Funktionen in der Industrie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bin ich seit über 10 Jahren als Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, HR Interim Manager, HR Berater und Wirtschaftsmediator tätig.
Durch meine langjährige Erfahrung als Anwalt und als Manager kann ich Theorie und Praxis des Arbeitsrechts praxisgerecht vermitteln.

Trainingsschwerpunkte

Personalmanagement

Berufserfahrung

Spezialist / Expert (2022)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Rechtsanwalt/Partner
Spezialist / Expert (2013 - 2021)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Rechtsanwalt/Partner
Teamleiter:in (2006 - 2012)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Global Head of HR
Top Management (2004 - 2006)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Arbeitsdirektor/Leitung Personal
Top Management (2002 - 2004)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Arbeitsdirektor/Leitung Personal
Teamleiter:in (2000 - 2002)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leitung Personal
Teamleiter:in (1992 - 2000)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leiter Recht & Versicherungen, ab 1998 Leiter Personal & Recht
Spezialist / Expert (1985 - 1992)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Tätigkeit als Firmenjurist (Syndikusanwalt); Tätigkeitsfeld internationales Wirtschaftsrecht

Qualifikationen

Fachanwalt für Arbeitsrecht (Kurs) (Juristische Fachseminare, 2012)
Wirtschaftsmediator (IHK) (IHK München & Oberbayern, 2013)

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Compliance und Unternehmensführung; Beitrag zusammen mit Tatjana Gohritz in: Conzelmann (Hrsg.) HR Compliance Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen, Erich-Schmidt-Verlag, Berlin (2015)
HR Compliance. Die Rolle des Personalmanagements in der Compliance-Kommunikation unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in: Hastenrath (Hrsg.) Compliance Kommunikation professionell - international - zielgruppengerecht, Erich-Schmidt-Verlag, Berlin (2017)
Neue Aufgaben für Human Resources - Braucht das Personalressort den HR Compliance Manager? comply, 55 ff. (2015)