Expert:in-Profil

Henriette Hager
Mit Leidenschaft für menschliche Entwicklung und Wirksamkeit begleite ich Führungskräfte und Teams im dynamischen Umfeld digitaler und nachhaltiger Transformation.
Mein Fokus liegt auf verantwortungsvoller und transformativer Führung, Veränderungs- und Konfliktkompetenz, Kommunikationsstärke und Kollaborationsfähigkeit.
Als Coach, Trainerin und Moderatorin mit 25 Jahren Expertise eröffne ich vertrauensvolle Räume für Reflexion, Perspektivwechsel und Dialog, in denen neue Erkenntnisse reifen.
Die Entwicklung beginnt im Innen und entfaltet sich dort, wo es zählt: in klarer Führung, tragfähigen Entscheidungen und fruchtbarer Zusammenarbeit.
Mein Fokus liegt auf verantwortungsvoller und transformativer Führung, Veränderungs- und Konfliktkompetenz, Kommunikationsstärke und Kollaborationsfähigkeit.
Als Coach, Trainerin und Moderatorin mit 25 Jahren Expertise eröffne ich vertrauensvolle Räume für Reflexion, Perspektivwechsel und Dialog, in denen neue Erkenntnisse reifen.
Die Entwicklung beginnt im Innen und entfaltet sich dort, wo es zählt: in klarer Führung, tragfähigen Entscheidungen und fruchtbarer Zusammenarbeit.
Trainingsschwerpunkte
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Future Jobs Classes
- Führung & Leadership
- Digital Transformation & Change Management
- Nachhaltigkeitsmanagement
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(2023
- 2026)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Executive Coach und Organisationsentwicklerin im Kontext der Nachhaltigen Transformation in Unternehmen.
-
Trainer / Coach / Consultant
(2012
- 2026)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Gründerin Henriette Hager Coaching & Beratung für Transformation Inside-Out.
-
Trainer / Coach / Consultant
(2022
- 2026)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: CO-Gründerin der Konfliktberatung
-
Spezialist / Expert
(1999
- 2012)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Laterale Führungsverantwortung im Bereich Marketing & Vertriebsstrategie in der Automobilbranche. Internationale (Teil-) Projektleitung CRM Programm-Pilotierung, Stakeholder & Change-Management
-
Top Management
(2007
- 2010)
- Abteilung: Marketing
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Aufbau der Beratungssparte CRM, Digital & Social Media
Qualifikationen
- Event-Moderation (Stage & Voice, 2024)
- Consultant for Global Change (Terra Institute, 2022)
- Leadership Agility (Dr. Hermann Küster/Detego, 2016)
- Design Thinking Coach (www.designthinkingcoach.de, 2014)
- Business-, Team & Gruppen-Coach (Dr. Bock Coaching Akademie, 2013)
- Systemische Konfliktberatung und meditative Kommunikation (Syst. Institut, 2017)
- Masterclass Compassionate Systems Leadership (Prof. Peter Senge/MIT, 2023)
- Regenerative Business Design (The Dive, 2023)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
Publikationen
- Moments of Truth in der Nachhaltigen Führung (2023)
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Banken
- Bauwirtschaft
- Beratung
- Bildung
- Dienstleistungen
- Energie
- Finanzen
- Gesundheitswesen
- Immobilien
- Industrie
- IT
- Kommunikation
- Konsumgüter
- Kunst
- Logistik
- Marketing
- Maschinenbau
- Medien
- Nahrungsmittel
- Öffentlicher Dienst
- Produktion
- Verkehr und Transport
- Versicherungen
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