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Expert:in-Profil

Hildegard Wimmer

Was Unternehmen und Teilnehmende sagen:
Hildegard Wimmer steht für überdurchschnittliche Energie, Leidenschaft und echtes Engagement.
Ihre Trainings sind aktivierend und „ansteckend“, bringen Menschen in Bewegung und schaffen spürbare Motivation.
Sie bringt Themen auf den Punkt, praxisnah und sofort umsetzbar – getragen von viel Erfahrung in Führung, Mitarbeiterentwicklung sowie Vertrieb und Verkauf. Unternehmen schätzen sie als klare, wertschätzende Sparringspartnerin, die nachhaltig weiterbringt.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Führung & Leadership
Vertrieb & Verkauf

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2006)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Bauwirtschaft
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Freiberufliche Trainerin für den Vertrieb - strukturierte, aktive Marktbearbeitung und Verkauf (Zielgruppenanalyse und -definition), Entwicklung von Vertriebsteams, Verkaufstraining und -coaching
Trainer / Coach / Consultant (2006)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Freiberufliche Trainerin für Führungskräfte mit Schwerpunkt auf Praxiswissen und Umsetzung im Führungsalltag. Besondere Stärke: individuelle Trainingskonzeption.
Trainer / Coach / Consultant (2000)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Seit 2000 selbständige Beraterin, Trainerin und Coach im Bankenbereich - Privatkunden auf Basis der persönlichen Banken-Expertise und Erfahrung im Top Management mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing
Trainer / Coach / Consultant (2003)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bauwirtschaft
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Beratung & Betreuung des Bau- und Holzbaumittelstandes im Bereich Strategie, Marketing, Vertrieb mit erfolgreichem Markenaufbau. Verbunden mit Projektleitung Messeauftritte (Bau, Bauma, Fachpack ...)
Top Management (2000 - 2009)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführende Gesellschafterin eines Messe- und Eventunternehmens das sowohl Regionalmesser (ca. 150 Aussteller / 25.000 Besucher) und Unternehmensevents organisierte
Top Management (1997 - 2000)
- Abteilung: Marketing
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Marketingleitung, Bereich strategisches Marketing, Einführung und Umsetzung einer strukturierten aktiven Marktbearbeitung im Segment Privatkunden - damit verbunden ein Schulungskonzept
Top Management (1993 - 1996)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte