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Expert:in-Profil

Jan Foelsing

Ein freundliches Hallo in die digitale Runde. :)

Ich bin Experte für New Learning und KI Adoption, Autor des Buchs "New Work braucht New Learning", Speaker, Tool-Nerd & Gründer des New Learning Lab sowie eEight.io.

Mein Ziel: Lernen in Organisationen so zu gestalten, dass es sowohl den Geschäftserfolg als auch die Entwicklung der Mitarbeitenden wirksam fördert.

Open Profile: https://bit.ly/3hgfgag

Trainingsschwerpunkte

Persönliche und Soziale Kompetenzen
Learning & Development
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Future Jobs Classes
Data Analytics und Künstliche Intelligenz

Berufserfahrung

Projektmanager:in (2004 - 2021)
- Abteilung: IT & KI
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: In dieser Zeit habe ich bei mehreren Arbeitgebern aus Wirtschaft und Bildung in unterschiedlichen Rollen Erfahrungen sammeln können.

Qualifikationen

Priming – Stärkende Räume entstehen lassen bei Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej (MetaForum Italien, 2023)
Hypnosystemsiche Konzepte für Beratung und Coaching bei Dr. Gunther Schmidt (Milton Erickson Institut, 2018)
Warm Data Lab Host (Bateson Institute, 2019)
NLP LernCoach Ausbildung bei Iris Komarek (MetaForum Italien, 2017)
Effectuation bei Michael Faschingbauer (Milton Erickson Institut, 2018)
Kommunikationspsychologie für Beratung und Coaching - (Schulz von Thun Institut, 2013)

Arbeitssprachen

Englisch
Deutsch

Publikationen

Artikel: Die skillbasierte Organisation - ManagerSemniare (2024)
Artikel: KI in der Personalentwicklung Adaption statt Adoption - ManagerSeminare (2025)
Artikel: Future Skills aufbauen - Up oder Re? - ManagerSeminare (2021)
Artikel: Empowered Learning - ManagerSeminare (2023)
Jede Menge Podcasts und Videos (siehe Spotify und YouTube) (2026)
Buch: New Work braucht New Learning - Springer Verlag (2021)
Whitepaper: In 8 Schritten zum KI-Pilotprojekt - eLearning Journal (2025)
Artikel: L&D 2030 – wer wollt ihr sein? - PersonalMagazin (2024)