Jan Foelsing

"Energy flows, where attention goes." Lernen benötigt unterstützende Rahmenbedingungen sowie Klarheit darüber, warum etwas relevant ist. So können wir die "Attention" und damit die Lernwirksamkeit stärken.

Experte für New Learning, AI Adoption in der PE, Autor des Buchs "New Work braucht New Learning", Speaker, Tool-Nerd & Gründer des New Learning Lab. Mein Ziel: Lernen in Organisationen so zu gestalten, dass es sowohl den Geschäftserfolg als auch die Entwicklung der Mitarbeitenden fördert. Open Profile: https://bit.ly/3hgfgag

Ich bin Experte für New Learning und AI Adoption in der Personalentwicklung, Autor des Buchs "New Work braucht New Learning", Speaker, Tool-Nerd und Gründer des New Learning Labs. Zwischen 2013 und 2021 erforschte ich in zwei BMBF-geförderten Projekten moderne Lernformate und digitale Zusammenarbeitstools als kollaborative Lernumgebungen. Zuvor arbeitete ich als IT-Consultant. Seit 2014 bin ich als freier Berater tätig und engagiere mich im Startup-Bereich. Mein Ziel: "Lernen in Organisationen so zu gestalten, dass es sowohl den Geschäftserfolg als auch die Entwicklung der Mitarbeitenden fördert." Meine Leidenschaft? Die neuen Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten und zu entdecken – Learning by doing. Das eLearning Journal zählt mich zu den Bildungsvisionären Deutschlands. Die Thinkers360 haben mich 2022-2024 zu einem der Top 20 Global Thought Leaders in EdTech ernannt. Schau dir auch gerne mein Open Profile an: https://bit.ly/3hgfgag

• 10 Jahre strategische und operative Beratung im Corporate Learning Kontext (eigenes Einzelunternehmen - Jan Foelsing Elevation Labs, LearningDevelopment.institute, New Learning Lab, eEight.io)
• 10 Jahre IT-Consulting (SAP, Automotive und Banken bei Siemens und MHP)
• 8 Jahre Bildingssystem (Hochschule Pforzheim - angewandte Lernforschung im Bereich modernes und digital gestütztes Lernen)
• 8 Jahre Dozent und Trainer für Projektmanagement und New Learning (verschiedene Unternehmen)
• 2 Jahre Startup Inkubator (Seedfunnel)
• 1 Jahr Changeberatung (Kraus und Partner)
• 1 Jahr KI-gestütztes Wissensmanagement (eEight.io)

• Fachinformatiker für Systemintegration (IHK)
• Fachberater intergrierte Systeme (Siemens AG)
• Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik (Hochschule der Medien)
• Master of Business Adminsistration in HRM und Consulting (Hochschule Pforzheim)
• Fortbildung: Priming – Stärkende Räume entstehen lassen bei Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej
• Fortbildung: Warm Data Host (Komplexitäts- / Großgruppenmethode) bei Nora Bateson
• Fortbildung: Brand Strategy & Marketing bei Prof. Dr. Thomas Gerlach
• Fortbildung: Effectuation bei Michael Faschingbauer
• Fortbildung: Hypnosystemsiche Konzepte für Beratung und Coaching bei Dr. Gunther Schmidt
• Fortbildung: NLP LernCoach Ausbildung bei Iris Komarek
• Fortbildung: Kata Coaching bei Gerd Aulinger
• Fortbildung: Change Management 2.0 bei Dr. Klaus Doppler
• Fortbildung: Kommunikationspsychologie bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun

• Deutsch
• Englisch

• New Work braucht New Learning - Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten - SpringerGabler - ISBN: 978-3-658-32757-6
• Blended Learning in der Praxis: Konzeption eines modernen Lernsystems im Rahmen eines MBA-Programms - Akademiker Verlag -  ISBN: 978-3-639-46633-1
• Einige Veröffentlichungen und Artikelreihen bei ManagerSeminare und Training aktuell
• Weitere Veröffentlichungen im Personal Magazin, Personalwirtscht, Neues lernen, ...
• Viele der Veröffentlichungen können auf meinem Profil kostenlos downgeloaded werden: https://bit.ly/3hgfgag
• Video-Inhalte findet ihr auf meinem YouTube-Kanal: Jan Foelsing - New Learning Lab

• Automotive
• Banken
• Versicherungen
• IT
• Logistik und Transport
• Handel
• Consulting
• Bildungssystem (IHK, Hochschulen)
• Mein Kundenstamm umfasst über 80 Kunden aus den unterscheidlichsten Branchen