Trainer-/Referent-Profil

Trainer-/Referent-Profil

Jana Oetken

"Wie kann man eigentlich Zukunftskompetenzen entwickeln, die heute und morgen zählen? Ich arbeite an der Schnittstelle von Lernen, Zukunft und Technologie, gebe Workshops, berate und begleite Organisationen und entwerfe innovative Lernkonzepte. Meine Begeisterung für KI trifft dabei auf jahrelange Praxiserfahrung in Learning & Development. Mein Ziel? Komplexes einfach und alltagstauglich machen."

Kurzprofil

Arbeitsschwerpunkte

Künstliche Intelligenz, Future Skills, Personal- und Organisationspsychologie

Berufserfahrung

Seit 2023: Beraterin und Dozentin für Künstliche Intelligenz
Seit 2021: Learning Consultant
Seit 2019: Trainerin & Dozentin für Personalpsychologie, Führungspsychologie und Personaldiagnostik
Seit 2019: Wissenschaftlerin und Autorin von wissenschaftlichen Publikationen und Fachbeträgen

Qualifikation

Promotion am Lehrstuhl für BWL, insb. Public Management (Universität Hamburg) (2025)
Master of Business with AI (MBAI - Leaders of AI) (2025)
Transformatives Coaching (coachmastersacademy) (2022)
Human Resources & Entrepreneurship M.Sc. (Leuphana Lüneburg) (2019)
Wirtschaftspsychologie B.Sc. (HS Osnabrück) (2016)

Arbeitssprachen

English
Deutsch

Publikationen

How Does Sector Matter in Job Preferences? An Adaptive Choice-Based Conjoint Analysis. | Journal of Behavioral Public Administration (2025)
Comparing Employer Attractiveness of Public Sector Organizations to Nonprofit and Private Sector Organizations: An Experimental Study in Germany and the U.S. | Review of Public Personnell Administration (2022)
Praxisfälle Public Management (2021)
Personalauswahl per Webcam (2016)