Jana Oetken

"Wie kann man eigentlich Zukunftskompetenzen entwickeln, die heute und morgen zählen? Ich arbeite an der Schnittstelle von Lernen, Zukunft und Technologie, gebe Workshops, berate und begleite Organisationen und entwerfe innovative Lernkonzepte. Meine Begeisterung für KI trifft dabei auf jahrelange Praxiserfahrung in Learning & Development. Mein Ziel? Komplexes einfach und alltagstauglich machen."

Organisationspsychologin & Consultant mit dem Schwerpunkt Employee Well-Being und Learning & Development | M.Sc. Wirtschaftspsychologie & Human Resources Management | zertifizierte Führungskräftecoach | Wissenschaftlerin und Doktorandin mit dem Dissertationsthema 'Great Place to Work'

Künstliche Intelligenz, Future Skills, Personal- und Organisationspsychologie

• Seit 2023: Beraterin und Dozentin für Künstliche Intelligenz
• Seit 2021: Learning Consultant
• Seit 2019: Trainerin & Dozentin für Personalpsychologie, Führungspsychologie und Personaldiagnostik
• Seit 2019: Wissenschaftlerin und Autorin von wissenschaftlichen Publikationen und Fachbeträgen

• Master of Business with AI (MBAI - Leaders of AI) (2025)
• Transformatives Coaching (coachmastersacademy) (2022)
• Promotion am Lehrstuhl für BWL, insb. Public Management (Universität Hamburg) (bis dato)
• Human Resources & Entrepreneurship M.Sc. (Leuphana Lüneburg) (2019)
• Wirtschaftspsychologie B.Sc. (HS Osnabrück) (2016)

• English
• Deutsch

• Personalauswahl per Webcam (2016)
• Praxisfälle Public Management (2021)
• Comparing Employer Attractiveness of Public Sector Organizations to Nonprofit and Private Sector Organizations: An Experimental Study in Germany and the U.S. | Review of Public Personnell Administration (2021)

• Öffentliche Verwaltung
• Bildung
• Start-Ups
• Scale-Ups
• Dienstleistung
• IT/Software
• e-Commerce
• Computer Science/AI