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Expert:in-Profil

Josef Weber

Organisationen arbeiten heute nicht in Übergangsphasen, sondern unter anhaltendem Druck, Unsicherheit und Widersprüchen. Führung / Organisationsentwicklung müssen unter diesen Bedingungen arbeitsfähig bleiben.
Seit über drei Jahrzehnten begleite ich Organisationen, Führungskräfte und OE-Verantwortliche in Situationen, in denen Analyse nicht reicht und Entscheidungen Verantwortung ohne Gewissheit verlangen.
Mein Fokus liegt auf Führung unter Druck, Entscheiden unter Unsicherheit und Entwicklung unter realen Bedingungen – jenseits von Idealbildern und Methodenversprechen.
Wirksamkeit entsteht dort, wo Verantwortung übernommen wird.

Trainingsschwerpunkte

Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership
Learning & Development
General Management
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Berufserfahrung

Top Management (2002)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
Top Management (2010)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Top Management (1995)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Top Management (2001)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Top Management (2000 - 2015)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
Top Management (1993 - 1995)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
Spezialist / Expert (1990 - 1993)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Banken
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
Spezialist / Expert (1986 - 1990)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
Top Management (1980 - 1986)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte

Qualifikationen

Graduierung OE-Berater (Österreichischer Arbeitskreis für Gruppendynamik u. Gruppentherapie, 1994)
Graduierung Supervision & Coaching (Österreichischer Arbeitskreis für Gruppendynamik u. Gruppentherapie, 1992)