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Expert:in-Profil

Kaja Demuth

Ich bin Kaja Demuth, Veränderungsmanagerin, systemischer Business Coach und Trainerin. Geprägt durch mein internationales Wirtschaftsstudium und viele Jahre Praxis in Lean Management, Luftfahrt und HR begleite ich Menschen in anspruchsvollen Veränderungssituationen. Mich motiviert, wenn aus Unklarheit Orientierung entsteht und Widerstände in konstruktive Bewegung kommen. In meinen Trainings und Workshops stehen reale Fragestellungen, laufende Projekte und der Arbeitsalltag im Mittelpunkt. Ich bringe Impulse ein und schaffe Raum für gemeinsames Nachdenken, Austausch und klare Entscheidungen.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Digital Transformation & Change Management
Projekt- und Prozessmanagement
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2021)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Business Coaching und Training zu Change und Transformation, Führungskräftetrainings, Prozessoptimierung nach Lean und Six Sigma sowie Durchführung (virtueller) Workshops
Teamleiter:in (2018 - 2021)
- Abteilung: Logistik & Supply Chain Management
- Branche: Verkehr und Transport
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Prozessoptimierung nach Lean und Six Sigma, Führungskräfte-Coaching, Zielprozess- und KPI-Definition, Change Management, Projektcontrolling, Innovationsmanagement, Trainingsmoderation
Teamleiter:in (2012 - 2017)
- Abteilung: Logistik & Supply Chain Management
- Branche: Verkehr und Transport
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Kapazitätsplanung für Flight Crews, Prozess- und Kennzahlenentwicklung, kontinuierliche Prozessverbesserung, Moderation von Strategie-Workshops sowie Projektleitung Digitalisierung
Spezialist / Expert (2010 - 2012)
- Abteilung: Logistik & Supply Chain Management
- Branche: Verkehr und Transport
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Koordination und Organisation des Flight-Crew-Trainings unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben; Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen; Koordination des Recruiting-Prozesses
Spezialist / Expert (2008 - 2009)
- Abteilung: Logistik & Supply Chain Management
- Branche: Verkehr und Transport
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Mitarbeiterin Luftsicherheit, Datenbankadministration
Projektmitarbeiter:in (2007)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Dokumentation des Projektfortschritts sowie administrative Projektunterstützung, inklusive Termin- und Meetingkoordination
Spezialist / Expert (2005 - 2007)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Konzeption und Durchführung interner Trainings sowie Lernbegleitung von Auszubildenden; Vorbereitung von Vorstandssitzungen, Entscheidungsvorlagen, Personalcontrolling und Recruiting