Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Katharina Bitter

Begleitung von Vorständen, Geschäftsführern und leitenden Angestellten ist mein Arbeitsschwerpunkt. Häufige Themen sind Rollenklarheit, Verstehen und Lösen von Arbeitsproblemen sowie Gestaltung und Umsetzung persönlicher Entwicklungsprozesse. Darüber hinaus bereite ich Frauen und Männer auf Top-Führungsposition vor. Mein Coaching orientiert sich an der Praxis und den Bedürfnissen des Coachees und ist selten ein Coachingprozess nach Lehrbuch.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Remote Teams managen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (1997)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Business Coaching und Beratung für die Praxis
Top Management (2019 - 2020)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Vorstand Personal
Teamleiter:in (1994 - 1996)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Abteilungsleitung