Marcus Reinke

  • Trainer-/Referent-Profil
"Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg in der Veränderung durch agiles Coaching, maßgeschneiderte Praxis-Workshops oder (Live-Online) Trainings zu unterstützen und das volle Potenzial zu aktivieren - das begeistert mich. Mein Ziel: die Teilnehmer entwickeln eigene Lösungen und können diese Leichtigkeit umsetzen. Wenn ihre Augen für die Ziele und Veränderungen leuchten, dann leuchten meine auch."

Kurzprofil

Diplom-Betriebswirt (FH), Systemischer Business Coach (Uni of A. Sciences), Change Management Berater & Live Online-Trainer (miro / MURAL / vitero). Fokus: Führungskräfte-Entwicklung (Be6! Leadership Circle), agile Frameworks (Scrum, Kanban, LeSS), agiles Change Management, New Work, Growth Mindset & Resilienz-Entwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Tools, Methoden und Mindset für agile Führung und Leadership in der VUCA-Welt; New Leadership für New Work; (langfristige) Entwicklungsprogramme für Führungskräfte ("Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"); agiles Coaching; Change Management / Digitale Transformation; Teams in die digitale / agile Welt führen und begleiten; Scrum / Kanban einführen; agiles HR-Management & Feedback-Kultur (OKR); New Work Culture; Resilienz & Growth Mindset; Retrospektiven und Team-Entwicklung; Speaker (Change & Agilität) / Moderation; agiles Business Coaching.

Berufserfahrung

  • 2021 Trainer | Live-Online Trainer | Coach und Berater für Führungskräfte: Change Management / agile Themen / Leadership im Change und New Work | Design Thinking
  • 2016-2021 Partner und Systemischer Business Coach, Trainer und agile Change Management Berater in einer internationalen Personal- & Organisationsberatung
  • 2015 / 2016 Sales- & Business Development Manager (Personalentwicklung)
  • 2010 - 2014 Projektleitung: Headhunting & Recruiting internationaler Fach- & Führungskräfte (IT & Automotive)
  • 1998 - 2015 Offizier der Bundeswehr:
    - Konzpetion & Controlling der Ausbildung für Auslandseinsätze
    - Disziplinarische Führung von >250 MA
    - Weiterbildung von Fach- & Führungskräften (Recht, Methodik, Führung)
    - Assessment von Fach- & Führungskräften
    - Projekt-Management (international)
    - IT-Manager
  • Software-Entwickler (Dienstleistung / Gesundheitswesen)

Qualifikation

  • Diplom-Betriebswirt (FH)
  • Systemischer Business Coach (Uni of A. Sciences)
  • Professional Scrum Master I
  • Certified LeSS Practitioner
  • Live Online Trainer (miro / MURAL / Adobe Connect / vitero)
  • PRINCE2® Projekt-Management
  • SixSigma Prozess-Optimierung
  • Design Thinking Coach

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Reinke, M. et al. (2021): "Virtuelle Zusammenarbeit: kreativ und inspirierend". Haufe-Verlag, München.
  • Reinke, M./Fischer, T./Lengler, S. (2020): "Digitale Veränderungen meistern". Haufe-Verlag, München.
  • Reinke, Marcus (2013): "Machbarkeitsstudie über die Implementierung von Microsoft Live@edu". Riga.

Branchenkenntnisse

  • Industrie
  • IT & Technologie
  • Dienstleistung & Beratungen
  • Gesundheitswesen & Pharma
  • Banken & Fonds-Management
  • Öffentlicher Dienst
  • Bundeswehr

Aktuelle Veranstaltungen