Michael Fleischmann
">Hilf mir, es selbst zu tun< - Menschen zu inspirieren und ins Handel zu bringen ist meine Motivation.
>Glaube nicht alles was Du denkst< - und das radikale Hinterfragen der eigenen Wahrheiten ist meine Passion."
Kurzprofil
Berater und Trainer. Begleitung der Transformationen in Unternehmen. „Mutmacher“ für Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg in die Welt von Agilität und New Work in Konzernen und im Mittelstand.
Arbeitsschwerpunkte
Agile Führung, Leadership/Führung im Wandel/New Work Leadership, Ausbildungen für Agile Master/Coaches oder Produkt Owner, Agilität erlebbar machen, Agile Methoden, Agil durch Krisen managen, Organisation und Wandel, Feedback/Fehlerkultur/Konflikte
Berufserfahrung
- Seit 2017: Trainer, Führungskräftecoach, Agiler Coach, Organisationsentwickler
- 2016-17: Head of Businessline Insurance in einem Beratungshaus
- 2013-16: Key-Account-Manager in einem Beratungshaus
- 2010-13: Head of Sales in einem Beratungshaus
- 2001-10: IT-Projektmanager in einem Großkonzern
- 1999-08: IT-Softwareentwickler in einem Großkonzern
Qualifikation
- Studium der Wirtschaftmathematik
- 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft
- Leitung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen im eigenen Unternehmen
- Certified Scrum Product Owner (Scrum Alliance)
- Certified Agiler Coach (Team Wille)
- Agile Transformation Coach (HR Pioneers)
- Systemisches Coaching (eurosysteam)
- Open Space Beta Practitioner, Coaching Learning Circles (Red 42)
- Orgaisationsentwicklung Masterclass (Hephaistos)
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Publikationen
- „Management ist keine Wertschöpfung“ – Changement! – Handelsblatt Fachmedien Ausgabe 6/2019.
- „HR als Netzwerkorganisation“ – personalmagazin 03/2021.
Branchenkenntnisse
- Versicherung
- Investment
- Automotive
- Transport
- IT
- Gesundheit
Aktuelle Veranstaltungen
Eine Marke der
