Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Nils Schienke

Klarheit schaffen.
Ziele setzen.
Erfolge erreichen. Coaching ist sehr gut geeignet, in komplexen Situationen eine Struktur zu finden, die es leichter macht, gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Hierzu müssen Ziele eindeutig formuliert werden und Wege zur Umsetzung gefunden werden. Hierbei möchte ich Sie gerne unterstützen.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Einkauf
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Learning & Development

Coachingschwerpunkte

Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Remote Teams managen
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Interkulturelles Team
Executive Sparring
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Top Management (2000)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Gründer & Inhaber - Coaching, Entwicklung, Diagnostik, Seminare und Workshops zu Führung und Verhandlung
Trainer / Coach / Consultant (1997 - 1999)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Senior Consultant, Management Beratung und Training Mitarbeiter Entwicklung, Seminare und Workshops zu Führung und Verhandlung
Projektmanager:in (1989 - 1997)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Verkehr und Transport
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: HR Entwicklung, HR Auswahl, HR Marketing