Expert:in-Profil

Nina Trobisch
Ich vitalisiere in der Organisation die Kräfte der Erneuerung: Vernunft & Intuition, Courage & Kreativität. Dort, wo Organisationen feststecken oder neue Wege brauchen, öffnen wir gemeinsam Räume, in denen Denken, Fühlen und Gestalten zusammenfinden. Klar, mutig und mit Lust auf Entwicklung. Dafür bringen wir drei Kraftfelder in Resonanz: Systemisches Denken, psychologische Tiefe und kreative Praxis. So gelingen Orientierung in der Komplexität, tragfähige Beziehungen und Innovation mit Sinn.
Transformation wird also nicht nur gedacht, sondern als wirksames Ganzes spürbar gelebt.
Transformation wird also nicht nur gedacht, sondern als wirksames Ganzes spürbar gelebt.
Trainingsschwerpunkte
- Führung & Leadership
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Digital Transformation & Change Management
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(2007)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Langfristige externe Unterstützung von Transformationen und Organisationsentwicklungen in Konzernen, klein und mittelständischen Unternehmen und in non-profit Organisationen
-
Teamleiter:in
(2006
- 2013)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Projektleitung - Entwicklung und Implementierung einer mensch-und strukturorientierten Innovationsdramaturgie für Transformation und Organisationsentwicklung im unternehmerischen Kontexten
-
Spezialist / Expert
(1984
- 2010)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Kunst
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Arbeit als Dramaturgin, Theaterpädagogin, Moderatorin, Supervisor
-
Teamleiter:in
(1998
- 2001)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Forschungsprojekt "Schauplatz Unternehmenskultur", Entwicklung und Umsetzung kreativer Arbeitsweisen für Organisationsentwicklung
Qualifikationen
- Design Thinking (denkmodell , 2014)
- Intuitives Coaching (Institut für Führungskunst, 2023)
- Theory U (theorie_u.de, 2020)
- Gestalttherapie (Institut für Gestalt und Erfahrung , 2007)
- Certified Scrum Master® (Scrum Allianz, 2018)
- Agil Coach (DB Training, 2017)
- Systemische Beratung und Organisationsentwicklung (Zertifikat) (isi Berlin , 2001)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Publikationen
- Magie und Realität vom Heldenprinzip (2019)
- Heldenprinzip-Kompass für Innovation und Wandel (2021)
Branchenkenntnisse
- Beratung
- Bildung
- Handel
- Industrie
- Kommunikation
- Kunst
- Medien
- Öffentlicher Dienst
- Verkehr und Transport
Aktuelle Veranstaltungen
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