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- Trainer-/Referent-Profil
- Berater-Profil
"Menschen für agile Methoden begeistern und dabei Kreativität erwecken und neue Perspektiven aufzeigen."
Kurzprofil
Systemischer Organisationsberater, Trainer und Agile Coach mit dem Schwerpunkt Change Management, New Work und agile Methoden.
Arbeitsschwerpunkte
Trainer für agile Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking, Führungskräfte-Entwicklung, Executive Coaching, Führungskräftequalifizierung, Business Modell Canvas, agile Skalierung und agile Organisation), interkulturelle Kommunikation, (agile) Change Management
Berufserfahrung
- Seit 2016: Selbständiger Organisationsberater, Trainer, Coach für die Themen Change, HR, New Work und Strategie
- Seit 2018: Manager & Projektleiter Change Management | Internationale Unternehmensberatung
- 2018: Interims-Manager Innovation & Agility | HR-Beratung
- 2014 - 2017: Senior Consultant und Projektleiter | Internationale Strategieberatung
- 2012 - 2013: Inhouse-Consultant Strategie | Internationales Medienhaus
- 2011 - 2012: Consultant HR Transformation | Konsumgüterindustrie
Qualifikation
- BA International Business
- MA Communication Studies & Management
- Systemischer Organisationsberater
- Systemischer Coach
- Certified Agile Leader (CAL) / ScrumAlliance
- Certified Scrum Master (CSM) / ScrumAlliance
- Design Thinking
- Agile Change Manager
- Mental Coach
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
- Italienisch
- Spanisch
Branchenkenntnisse
- Automotive
- Medien
- Telekommunikation
- Industrie
- Öffentlicher Sektor
- Energie
- Finanzwesen
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