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Expert:in-Profil

Roman Schilling

Seit mehr als 15 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Als Executive Coach und Leadership Trainer unterstütze ich Führungskräfte dabei, in ihrer Rolle klarer, wirksamer und leistungsfähiger zu werden.

Meine Arbeit ermöglicht es mir, Menschen zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und Entwicklung bewusst zu gestalten.

Mich motiviert nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Effekte. Als leidenschaftlicher Marathonläufer verstehe ich Führung und Veränderung als langfristigen Prozess, der Mindset, Selbstführung und bewusste Entwicklung erfordert: Fähigkeiten, die man lernen und trainieren kann.

Trainingsschwerpunkte

General Management
Learning & Development
Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Interkulturelles Team
Executive Sparring
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Agile Transformation

Berufserfahrung

Top Management (2023)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Trainer / Coach / Consultant (2014 - 2025)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Top Management (2005 - 2015)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte

Qualifikationen

Systemischer Organisationsberater (artop - Institut an der Humboldt Universität zu Berlin, 2010)
ACC (ICF, 2020)
Systemischer Coach (artop - Institut an der Humboldt Universität zu Berlin, 2012)
Food Coach (A-Lizenz) (Freese Institut, 2015)