Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Sabine Krause

Ich arbeite praxisnah und lösungsorientiert und bietet transparente, sofort nutzbare Tools. Empathie, Selbstwahrnehmung und eine starke Feedback-Kultur schaffen ein solides Team-Fundament. Ich integriere New Work, Agilität und Krisenkommunikation, damit Führung relevant bleibt. Mein Ziel: konkrete Verhaltensänderungen unterstützen – mit Übungen und Cases. Ich arbeite bevorzugt mit Führungskräften, Teams und in Krisensituationen; Remote-Formate klappen genauso gut wie Präsenz. Offenheit und Veränderungsbereitschaft sind zentrale Voraussetzungen – und ein freundliches Lächeln, das man durch den Bildschirm sieht ;-)

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Berufliche Herausforderung bewältigen
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Executive Sparring

Berufserfahrung

Top Management (2001 - 2004)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
Teamleiter:in (1988 - 2001)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte