Sandra Lengler

"Menschen durch maßgeschneiderte Trainings und Workshops auf die Reise der Veränderung mitzunehmen und Sie praxisorientiert mit Esprit für den Weg der Veränderung im Unternehmen vorzubereiten, das zeichnet meine Arbeitsweise aus. Zu sehen, wie die Teilnehmer von Beginn an diese neuen Tools mit Leichtigkeit umsetzen, erfreut mich persönlich sehr."

Dipl.-Kauffrau, Enabler & Empower für People Leaders, Systemischer Trainer, agile Coach & Change Manager mit den Schwerpunktthemen: Vision, Strategie, Entwicklung. Fachautor, Systemischer Management & Business Coach (BC)^®. Lehrcoach-Ausbilderin für agile und Projektcoaching

Mitarbeiter durch die Veränderungen führen. Führungstools aktiv in Change Prozessen umsetzen, Konstruktive Fehler-und Feedbackkultur stärken, eine lernende Organisationskultur etablieren und steuern, Konflikte zeitnah erkennen und in eine WIN-WIN Lösung umwandeln, Schwierige Mitarbeiter Gespräche erfolgreich führen, Coachingtools für Führungskräfte und People Leader für mehr Selbstverantwortung im Team, Teams in die agile Welt führen und coachen, SAFE, LESS, Spotify Frameworks einführen, begleiten OKR Gespräche führen und steuern Digitale Formate: Führen aus der Distanz, digital Leadership, agile Tools interaktiv für ein höheres Commitment im Team nutzen

• Seit 2016 Begleitung von Teams und Organisationen in die hybride und agile Welt, SAFE, Spotify, OKR Framework einführen und begleiten
• Seit 2012 zertifizierte Vertiefungsseminare für ausgebildete Business Coaches und erfahrene Führungskräfte im Change
• Ausbilderin für systemisches Business Coaching und Change Management mit eigenem Ausbildungskonzept
• Seit 2006 Geschäftsführender Partner einer Unternehmensberatung
• 2004-2006 Abteilungsleiterin bei einem Telekommunikationsunternehmen Führung von 30 MA

• Change Managerin
• Rolf Meier und Axel Janssen - Gründer des DVCT Verbandes in Hamburg, Systemische Management Coach Ausbildung SMC^®
• Ausbildung zum Systemischen Management Coach SMC^® erweitert und zertifizierter Coach nach den Standards des Deutschen Verbands für Coaching und Training e.V. (www.dvct.de) und dort Mitglied
• zertifizierte MSA Trainerin MSA-Motivstrukturanalyse
• Mitglied im DVCT seit 2009
• siebenjährige interkulturelle Kompetenz / USA / Mexiko / Portugal / Schweiz
• Fachautorin
• 2004 Diplom Kauffrau

• Deutsch (Muttersprache)
• Englisch (C2)

• Lengler S. Fischer T., Reinke M. (2020): Digitale Veränderungen meistern, Haufe Verlag Lexware, Freiburg.
• Lengler S./Ihde, K. (2014): Lehr- und Schulungsvideo: Systemisches Business-Coaching. In: Schnelle, F., Myra Productions GmbH Berlin.
• Ihde, K./Lengler, S. (2015): Methodensammlung für Business Coaches und Wirtschaftsmediatoren, Haufe Lexware, Freiburg.
• Lengler, S. (2004): Das Equity Joint Venture in China - Chance oder Risiko?

• Industrie
• Dienstleistung
• Gesundheitswesen
• Banken, Versicherungen
• Hotel, Gastronomie
• Energiesektor
• Gesundheitsbranche

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