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Expert:in-Profil

Tobias Thauer

Tobias Thauer ist ein erfahrener Fachdozent in den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und des öffentlichen Dienstrechts und ist als Referent und Moderator auf Tagungen, Kongressen und Fachforen tätig. Er verfügt über eine langjährige Expertise als Personalleiter in der öffentlichen Verwaltung. Zudem ist er Vorsitzender des Aufsichtsrats eines Unternehmens in Jena, nebenamtlicher Geschäftsführer einer Unternehmensberatung und seit 2014 ehrenamtlicher Arbeitsrichter am Arbeitsgericht Erfurt.

Trainingsschwerpunkte

Personalmanagement
Compliance
Öffentlicher Dienst

Berufserfahrung

Top Management (2011)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Personalleitung und Fachdozent f. Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes
Top Management (2008 - 2010)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Produktion
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Personalleitung Industrie
Projektmitarbeiter:in (2005 - 2007)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Unternehmensberater für die Automobilindustrie für die Einführung ERA-Tarifvertrag M+E Industrie.
Projektmitarbeiter:in (2003 - 2004)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Integrationsfachdienst

Qualifikationen

Compliance: Grundlagen, Realisierung, Management (Fernuniversität Hagen, 2025)
Projektmanagement (Fernuniversität Hagen, 2025)

Arbeitssprachen

Englisch
Deutsch

Publikationen

Die neue Brückenteilzeit des TzBfG in der Praxis der öffentlichen Arbeitgeber (2019)
Aktuelle Rechtsprechung zur sachgrundlosen (kalendermäßigen) Befristung nach dem TzBfG (2024)
Berechnung von Urlaubsansprüchen (2018)
Fallübungen des tariflichen Urlaubsrechts TVöD/TV-L - Abgeltung von Resturlaubsansprüchen (2018)
Die Einladungspflicht des öffentlichen Arbeitgebers nach § 165 SGB IX (2024)
Die Beteiligungsreihenfolge bei der Kündigung schwerbehinderter Beschäftigter (2020)