Expert:in-Profil

Yüksel Gök
Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis der gemeinsamen Arbeit! Menschen in Ihrer Weiterentwicklung voran zu bringen, klarer zu werden, für das, was sie wollen, das begeistert mich. Ich freue mich wenn Menschen Lösungen finden, gestärkt werden, Ihren Weg weiter zu gehen. Ich höre aufmerksam zu, stelle Fragen an entscheidenden Stellen, bringe individuelle Methoden ein, die zur Selbstreflexion anregen. Im motiviere zum Ausprobieren, schärfe den positiven Blick für das bereits Geleistete. Ressourcen- und Zeitoptimierung sind auch meine Antreiber. Am Ende des Coaching soll Ihre Zeit gut investiert sein, darauf achte ich.
Trainingsschwerpunkte
- General Management
- Führung & Leadership
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Gesundheitsmanagement
Coachingschwerpunkte
- Auftritt & Wirkung
- Rollenwechsel
- Stressbewältigung & Work-Life-Balance
- Persönliche Herausforderungen bewältigen
- Remote Teams managen
- Positionierung als Frau im Business
- Mein Team & ich
- Umgang mit Organisationsveränderung
- Karriereentwicklung
- Weiterentwicklung als Führungskraft
- Konfliktlösung
- Interkulturelles Team
- Executive Sparring
- Selbstorganisation & Zeitmanagement
- Agile Transformation
- Berufliche Herausforderung bewältigen
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(2007
- 2026)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Selbständige Tätigkeit als Coach/Mediatorin/Trainerin/Prozessbegeleiterin
-
Spezialist / Expert
(2023
- 2025)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: M&A Beraterin - freie Mitarbeiterin bei Kern
-
Spezialist / Expert
(2019
- 2022)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Begleitung bei der Unternehmensnachfolge
-
Projektmitarbeiter:in
(2008
- 2015)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Prozessbegleitung "Gesunde Organisationen"
-
Andere
(2003
- 2008)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
Qualifikationen
- M &A Beraterin (Frankfurt School of Finance and Management, 2024)
- Coaching (Deutscher Coaching Verband (DCV), 2012)
- Business Coaching (EASC, 2018)
- Studienrätin an Sonderschulen (Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, 2005)
- Heilpraktiker für Psychotherapie (Bezirksamt Berlin, 2010)
- Wirtschaftsmediation (Tenos, 2022)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
- Türkisch
Publikationen
- Erfolgreich aus- und einsteigen (2022)
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Banken
- Bauwirtschaft
- Beratung
- Bildung
- Dienstleistungen
- Energie
- Finanzen
- Gesundheitswesen
- Handel
- Immobilien
- Industrie
- IT
- Kommunikation
- Konsumgüter
- Logistik
- Maschinenbau
- Nahrungsmittel
- Öffentlicher Dienst
- Produktion
- Verkehr und Transport
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