Praxis-Coaching Diversity & Inclusion Management
Persönliche Begleitung für deinen Praxis-Transfer
Das Praxis-Coaching Diversity & Inclusion Management unterstützt dich bei den folgenden Möglichkeiten:
- Entwicklung: Etablierung deiner Jobrolle als Diversity & Inclusion Manager:in.
- Follow-up: Anknüpfung an die Kursinhalte und Reflexion für den maximalen Praxistransfer.
- Entfaltung: Individuelle Impulse und Tipps für die Umsetzung von Maßnahmen in deinem Businesskontext.
Nutze dieses Praxis-Coaching für die Förderung und Gestaltung deines individuellen Lern- und Entwicklungsprozesses:
- Schaffe im 1:1 mit dem:der Expert:in Klarheit für deine neue Rolle als Diversity & Inclusion Manager:in und stärke dieses Mindset für dich und dein Team.
- Erfahre anwendungsorientiertes und praxisnahes Lernen.
- Gewinne neue Perspektiven für den Praxistransfer.
Unsere Trainer:innen arbeiten nicht nach der „einen besten“ Methode – denn bei unterschiedlichen Anwendungsfällen und Herausforderungen sind unterschiedliche Herangehensweisen gefragt. Du verfügst über maximale Gestaltungsfreiheit für dein Projekt: du buchst bei uns eine von dir gewählte Stundenanzahl bei dem:der Trainer:in. Klicke auf „Anfragen“ und gib im Bemerkungsfeld an, wie viele Stunden du buchen möchtest.
Zweimal eine Stunde persönliches Berufs-Coaching mit ausgewählten Referent:innen. Die Coachings finden online statt und können bis drei Monate nach Buchung in Anspruch genommen werden.
Dieses Coaching richtet sich im Kern an Personen, die Berührungspunkte mit Diversity-Themen und -Dimensionen in ihrem Berufsalltag haben.
- Führungskräfte
- Diversity Beauftrage
- Gleichstellungsbeauftragte
- HR/Personalverantwortliche
- People Coaches
- Betriebsräte
- Manager:innen
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz