e-Learning Solutions

Ihr Booster für Mitarbeiter und Unternehmen

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HR-Supporter Award

Die Haufe Akademie wurde 2015
ausgezeichnet mit dem Prädikat Gold

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Das Beste aus zwei Welten

Partnerschaft mit internationalem
e-Learning-Marktführer CrossKnowledge

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Das 70:20:10 Modell

Lernen am Arbeitsplatz neu entdecken

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MMB e-Learning
Branchenranking 2014

Haufe Akademie unter
den Top 5 - Anbietern

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Digitale Lösungen für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung

Menschen fördern, Energie freisetzen, Entwicklungen beschleunigen: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter und Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln, haben die Nase vorn. Wie kein anderer Anbieter bieten wir Ihnen dafür passgenaue Lösungen für nahezu jeden Bedarf.

Mit über 1.000 Referenten und mehr als 23.000 digitalen Lerninhalten ­finden wir auch für Ihr Unternehmen die richtige Lösung, um auf breiter Basis Talente zu fördern, Wissen zu vermitteln und Sie dabei zu unterstützen, Ihr Unternehmen weiter aktiv voranzutreiben. 

Überzeugen Sie sich von unserem Angebot!

 

Enterprise Solutions

Die richtige e-Learning Strategie für Ihr Unternehmen
 

Individual Solutions

e-Learning nach Maß
für Ihr Unternehmen
 

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Das 70:20:10-Modell - Lernen am Arbeitsplatz neu entdecken

Das 70:20:10-ModellStändig neue Regelungen, Software-Updates, Arbeitsabläufe und Prozesse. Den allgegenwärtigen dynamischen Veränderungen im beruflichen Umfeld muss sich auch die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter anpassen. Wie sich aktuelle Lernformen kombinieren und integrieren lassen, zeigt das 70:20:10-Modell.

Es stellt HR und Personalentwickler vor neue Aufgaben, bietet ihnen aber vor allem die Chance, Personalentwicklungs-Maßnahmen besser in den Arbeitsprozess zu integrieren. Informieren Sie sich zum 70:20:10 Modell.

Handbuch Kritiker

Exklusive Business-Talks für e-Learning-Entscheider:

Bestehen im Wettbewerb – die Rolle neuer Lernstrategien

Business TalksGemeinsam mit unserem Partner CrossKnowledge laden wir e-Learning-Treiber und -Entscheider aus Unternehmen herzlich zu unserer neuen Business-Talk-Reihe „Bestehen im Wettbewerb – die Rolle neuer Lernstrategien“ ein. In exklusivem Rahmen mit maximal 30 Teilnehmern können Sie Ihre Fragen diskutieren und mit Wissensträgern in Dialog treten. 

Die nächsten Termine der Business-Talks:

12. Oktober 2015, München

09. November 2015, Köln

 

 

 

Detail-Informationen und Anmeldung

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