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Expert:in-Profil

Steffen Liebener

Ich bin mit meinem Herzen bei den Menschen und ihren Potentialen. Im Coaching begegne und unterstütze ich mit meiner Authentizität und Erfahrung aus vielen Coachingprozessen. Mich motiviert Potentiale zu erkennen und zu heben und sie damit sichtbar und nutzbar im Alltag zu machen.
Im Training ist es ähnlich und dennoch ein wenig anders. Hier geht es für mich darum, die Potentiale in der Zusammenarbeit beim Projektmanagement erlebbar und erfahrbar zu machen - durch eine hohe Interaktivität, um das erlernte Wissen ganz praktisch anzuwenden. Darüber hinaus kreiere in den Trainings den Raum für offenen, authentischen und konstruktiven Austausch.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Projekt- und Prozessmanagement

Coachingschwerpunkte

Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2012)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Business-, Karriere- und Life-Coach, Agile Coach, Projektmanager und -berater, Haka Coach, Trainer
Trainer / Coach / Consultant (2022)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: agile Coach
Projektmanager:in (2008 - 2012)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Senior Consultant & Projekt Manager, Teamleiter
Trainer / Coach / Consultant (2007 - 2008)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Solution Manager Vertriebsbereich Public Sector
Teamleiter:in (2001 - 2006)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Vertriebskoordinator / Senior Vertriebskoordinator & Teamleiter
Trainer / Coach / Consultant (1999 - 2001)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: SAP-Berater (Modul SD)