Trainer-/Referent-Profil
Britta Quade-Cherek
Kurzprofil
										Dipl.-Ökonomin (BWL, VWL, Recht)
(Top) Executive Coach, Projektcoach, Managementberaterin, Ingesourcte Personal- und Projektmanagerin, Moderatorin, u. a. von Strategieworkshops, Trainerin (Leadership)
Beratung von KMUs, Führungsverantwortung im internationalen Personalmanagement (Mehrbereichskonzern mit 220 Gesellschaften).
								Berufserfahrung
- Studium der Ökonomie (BWL, VWL, Recht)
 - 1994-10/2000 diverse Führungsaufgaben im internationalen Mehrbereichskonzern mit 220 Tochtergesellschaften: nach Teamleiterfunktionen u.a. Aufbau und Leitung einer neuen Geschäftsfunktion
 - 1981 – 10/2000 Funktionen sowohl im Konzern als auch als selbstständige Managementberaterin
 - ab 11/2000 selbstständige Managementberaterin, Coach, Moderatorin, Trainerin, ingesourcte HR-Managerin
 - Themenschwerpunkte: Strategie / Zukunft sichern; Organisation/Prozesse; Kultur/Change Management/Leadership/Führungspersönlichkeit, (Neu-)Orientierung
 
Qualifikation
- Systemische Beraterin (NSYS, 2005)
 - Strategische Prozessorganisation (ibo, mehrere Module, 2004f)
 - Moderation: regelmäßige Fortbildung (seit 1988 fortlaufend: Start bei Metaplan)
 - Human Resources, regelmäßig (Start 1987 bei der DGFP)
 - Projektmanagement, regelmäßig (2007 BUPNET, Internationales Projektmanagement)
 - Mitgliedschaften z.B. beim Strategieforum, im HR Global Network
 
Arbeitssprachen
- Deutsch
 
Branchenkenntnisse
- Industrie
 - Dienstleistung
 - Energie
 - Bauwesen
 - Transport, Logistik, Verkehr
 
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