Britta Quade-Cherek

Dipl.-Ökonomin (BWL, VWL, Recht) (Top) Executive Coach, Projektcoach, Managementberaterin, Ingesourcte Personal- und Projektmanagerin, Moderatorin, u. a. von Strategieworkshops, Trainerin (Leadership) Beratung von KMUs, Führungsverantwortung im internationalen Personalmanagement (Mehrbereichskonzern mit 220 Gesellschaften).

• Studium der Ökonomie (BWL, VWL, Recht)
• 1994-10/2000 diverse Führungsaufgaben im internationalen Mehrbereichskonzern mit 220 Tochtergesellschaften: nach Teamleiterfunktionen u.a. Aufbau und Leitung einer neuen Geschäftsfunktion
• 1981 – 10/2000 Funktionen sowohl im Konzern als auch als selbstständige Managementberaterin
• ab 11/2000 selbstständige Managementberaterin, Coach, Moderatorin, Trainerin, ingesourcte HR-Managerin
• Themenschwerpunkte: Strategie / Zukunft sichern; Organisation/Prozesse; Kultur/Change Management/Leadership/Führungspersönlichkeit, (Neu-)Orientierung

• Systemische Beraterin (NSYS, 2005)
• Strategische Prozessorganisation (ibo, mehrere Module, 2004f)
• Moderation: regelmäßige Fortbildung (seit 1988 fortlaufend: Start bei Metaplan)
• Human Resources, regelmäßig (Start 1987 bei der DGFP)
• Projektmanagement, regelmäßig (2007 BUPNET, Internationales Projektmanagement)
• Mitgliedschaften z.B. beim Strategieforum, im HR Global Network

• Deutsch

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