Eva Zizelmann

Trainer-/Referent-Profil

"Ich begleite leidenschaftlich gerne Menschen und Organisationen in Veränderungs- & Entwicklungsprozessen. Dabei treibt mich das Interesse am Gegenüber, die Frage wie zwischenmenschliche Beziehungen gelingen und die Faszination an Komplexität bspw. von Organisationen. Ich arbeite systemisch, d.h. lösungs- & ressourcenorientiert, nah am Businesskontext und mit Blick auf das System/den Kontext."

Kurzprofil

Selbstständige Trainerin, Coach & HR-Beraterin in den Bereichen Personalauswahl & -entwicklung, Führung, Kommunikation, Selbstmanagement und Teamentwicklung. Ausgebildete systemische Coachin (DGSF) & Organisationsberaterin nach Trigon & Syst. 6 Jahre Führungserfahrung in einer internationalen Kommunikationsagentur.

Arbeitsschwerpunkte

Systemisches Coaching von Einzelpersonen und Trainings zu den Themen Modern Leadership, Führungskompetenzen, Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Selbstführung und Zeitmanagement. Beratung und Begleitung von Führungskräften im Bereich Organisations- und Personalentwicklung (Teamentwicklung, Aufbaustruktur & Rollendefinition, Werte- & Kulturentwicklung, Visionsarbeit), Führungsfeedbacks