Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Jürgen Ruff

Meine Lebensvision: Menschen für nachhaltigen Erfolg zu stärken und zu entwickeln. Die Zukunft menschlicher und glücklicher zu gestalten. Das Ziel meiner Arbeit ist es, das Potenzial von Menschen, Teams und Organisationen zu gestalten und freizusetzen.

Ich unterstütze Nachhaltigkeits-Aktivitäten als Liaison-Partner, die Metropolregion Rhein-Neckar als Beirat und Netzwerkpartner im Cluster Energie und Umwelt.

Gleichzeitig bin ich viel in der Natur unterwegs und setze dies gerne auch ein meinen Angeboten ein.

Trainingsschwerpunkte

Digital Transformation & Change Management
Führung & Leadership
General Management
Projekt- und Prozessmanagement
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Berufserfahrung

Top Management (2022)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Beirat & Netzwerkpartner der Metropolregion Rhein Neckar – Cluster Energie & Umwelt
Trainer / Coach / Consultant (2003)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführer eines Consultingunternehmens für digitale Transformation mit Fokus Mensch,Risiko-/Projekt-/Prozessmanagementthemen, Entfaltung der Potenziale für Führungskräften und Mitarbeitenden
Spezialist / Expert (2001 - 2024)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Projektleiter, Teamleiter, Product Owner, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung, Strategische Initiativen
Top Management (2017 - 2023)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Gründer und Geschäftsführer bzw. Vorstand einer deutschen GmbH und indischen Aktiengesellshaft für Training und Development, Master Trainer zur Zertifizierung von RMP in Indien.
Spezialist / Expert (1987 - 2001)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Führungstraining, IT-Management, Projektleiter, Organisationsentwicklung

Qualifikationen

Professional Scrum Master (PSM1) (amontis consulting ag, 2019)
Aufsichtsräte von Familienunternehmen (Directors Academy GmbH, 2025)
Reiss Profile Master (Reiss Profile Germany GmbH, 2011)
Systemischer NLP Basis-Coach (Odenwald-Institut / DVNLP, 2013)
Certified Positive Intelligence Coach (CPQC) (Positive Intelligence, 2022)
Zertifizierter 9 Levels Trainer & Coach (9Levels Institut for Value Systems GmbH & Co. KG, 2014)
Zertifizierter DVNLP-Coach (DVNLP, 2014)
NLP Practitioner (DVNLP, 2013)

Arbeitssprachen

Englisch
Deutsch

Publikationen

Werteorientierung im Fußball, U17 Juniorinnen TSG Hoffenheim (2016)
Werte messen – Change erfolgreich gestalten: 21 Praxisbeispiele mit den 9 Levels of Value Systems ® (2019)
Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung Herausforderungen und Lösungsansätze (2017)
Coverstory im Magazin EU Business News: German CEO Excellence Awards 2025 (2025)