Trainer-/Referent-Profil

Mehrfach ausgezeichneter Experte für digitale Transformation, Leadership & Organisationsentwicklung. Seit 30+ Jahren international tätig, Berater, Coach & Speaker. Fokus: Nachhaltige Entwicklung von Unternehmen, Mentale Fitness, Prozessoptimierung, Projekt- & Risikomanagement sowie strategischer Sparringspartner.

Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Projektmanagement Projekt- und Risiko-Management, Unternehmertum/Zukunft des Arbeitens, Digitale Transformation, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung & Lean Management, Change Management/Kulturwandel mit Fokus auf Mensch, Mentale Fitness & Resilienz, Coaching für Führung und Mitarbeitende.

• Seit 2022: Beirat & Netzwerkpartner der Metropolregion Rhein Neckar – Cluster Energie & Umwelt
• Seit 2020: Liaison Germany – One Better World Collective sowie Mentor – Team, Digital Hub Initiative, Deutschland
• 12/2017 – 03/2023: Gründer und Geschäftsführer bzw. Vorstand einer deutschen GmbH und indischen Aktiengesellshaft für  Training und Development
• Seit 2003: Geschäftsführer eines Consultingunternehmens für digitale Transformation mit Fokus Mensch, Prozessoptmierung, Risiko- und Projektmanagementthemen, Entfaltung der Potenziale für Führungskräften und Mitarbeitenden
• Seit 1987: Führungstraining, IT-Management, Projektleiter, Product Owner, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung für zwei internationale Unternehmen in den Branchen Chemie und Software
• 2012/2013: 2 Jahre Vorstand beim PMI Frankfurt Chapter und über 13 Jahre Koordinator des regionalen PM-Meetings der Metropolregion Rhein-Neckar/Heidelberg

• Betriebswirt mit Schwerpunkt auf Informationstechnologie
• Business Engineer (IMC University)
• Projekt Management Professional (PMP)
• Systemischer NLP Basis-Coach, NLP Practitioner (DVNLP)
• Zertifizierter DVNLP-Coach
• Reiss Profile Master – Analyse und Arbeiten mit den Lebensmotiven
• Zertifizierter 9Levels Trainer & Coach
• Certified Positive Intelligence Coach (CPQC) – Mental Fitness Coach (Positive Intelligence)

• Deutsch
• Englisch

• Co-Autor Buch “Werte messen – Change erfolgreich gestalten: 21 Praxisbeispiele mit den 9 Levels of Value Systems^®”, (2019), GABAL Verlag
• R. Scheinpflug, K. Stolzenberg, (2017): Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung
  Herausforderungen und Lösungsansätze".
  Beitrag zum Thema "Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes im Rahmen der digitalen Transformation" bei SAP SE, Springer Gabler Verlag
• 04/2024: German CEO Excellence Awards 2024 - Digital Transformation CEO of the Year 2024
• 01/2024: Global Awards 2023/24:Digital Consultant of the Year – Juergen Ruff
• 10/2023: Management Consulting Awards Wealth & Finance Intern. - Digital Transformation & Change Management Expert
• 03/2025: Corporate LiveWire Global Awards 2025: Business Consultant of the Year 2024/25
• 04/2025: EU Business News - Digital Transformation CEO of the Year 2025 & Most Dedicated Mental Fitness Coach Specialist 2025

• IT
• Chemie
• sowie branchenübergreifende Geschäftsprozesse