Jürgen Ruff

"Potenziale sind die in uns schlummernden Fähigkeiten. Diese zu erkennen und zu entwickeln sowie mit Freude in der Praxis zu erleben, steht im Fokus meiner Tätigkeit."

Über 15 Jahre Projektmanagement-Erfahrung als Trainer. Mehr als 25 Jahre praktische Erfahrung in zwei internationalen Unternehmen aus Chemie (BASF SE) und Software (SAP SE). Spezialist für Change Management, insbesondere in Bezug auf Organisationsentwicklungsthemen, Prozessoptimierung und Lean Management. Consultant und Coach.

Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Gesundheitscoaching/Work-Life-Balance, Konflikt- und Kommunikationsmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Lean Management, Projektmanagement

• Seit 2022: Beirat & Netzwerkpartner der Metropolregion Rhein Neckar – Cluster Energie & Umwelt
• Seit 2020: Liaison Germany – One Better World Collective sowie Mentor – Team, Digital Hub Initiative, Deutschland
• Seit 2017: Gründer und Geschäftsführer zum Thema Motivationsanalyse für Indien
• Seit 2000: Trainer, Consultant und Coach für Projektmanagementthemen. Geschäftsführer eines Consultingunternehmens
• Seit 1995: Projektleiter, Product Owner, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung für zwei internationale Unternehmen
• 2012/2013: 2 Jahre Vorstand beim PMI Frankfurt Chapter und über 5 Jahre Koordinator des regionalen PM-Meetings der Metropolregion Rhein-Neckar/Heidelberg

• Betriebswirt mit Schwerpunkt auf Informationstechnologie
• Business Engineer (IMC University)
• Projekt Management Professional (PMP)
• Systemischer NLP Basis-Coach, NLP Practitioner (DVNLP)
• Zertifizierter DVNLP-Coach
• Reiss Profile Master – Analyse und Arbeiten mit den Lebensmotiven
• Zertifizierter 9Levels Trainer & Coach
• Certified Positive Intelligence Coach (CPQC) – Mental Fitness Coach (Positive Intelligence)

• Deutsch
• Englisch

• Co-Autor Buch “Werte messen – Change erfolgreich gestalten: 21 Praxisbeispiele mit den 9 Levels of Value Systems^®”, (2019), GABAL Verlag
• R. Scheinpflug, K. Stolzenberg, (2017): Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung
  Herausforderungen und Lösungsansätze".
  Beitrag zum Thema "Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes im Rahmen der digitalen Transformation" bei SAP SE, Springer Gabler Verlag
• Interview Reiss Profile Europakonferenz 2013: "Die Kommunikation entscheidet über den Erfolg von Projekten“, Vollständiges Interview auf Reiss Profile Europe

• IT
• Chemie
• sowie branchenübergreifende Geschäftsprozesse