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Expert:in-Profil

Kathrein Lammert

Sie auf dem Weg zu ihren Zielen zu begleiten, ist mir ein Anliegen. Wichtig ist mir dabei, durch Beispiele, leichte und klar verständliche Erklärungen sowie anschaulichen Darstellungen komplexe Themen nachvollziehbar zu machen. Durch eigenes Üben werden Erkenntnisse für jeden Einzelnen erlebbar und festigen sich nachhaltig. Sie selbst kennen Ihren Weg zur Lösung am besten – nutzen Sie ihn mit unserer Unterstützung

Trainingsschwerpunkte

Personalmanagement
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Top Management (1991 - 1999)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Beratung von Firmen und staatlichen Betrieben, Gemeinden und Städten

Qualifikationen

Psychologie der Veränderung (Dietz Training und Partner, 2010)

Arbeitssprachen

Deutsch

Publikationen

Bewerberauswahl mit Einstellungstests; Lammert, Daniel, Weigang, 3. Auflage (2014)
Looking for Mrs. and Mr. Right – so optimieren Sie Ihren Recruitingprozess. Fokus Personalentwicklung 03/2015; Lammert, Nicke (2015)
Zahnlose Tiger? Wie Sie sich auch ohne Vorgesetztenfunktion Autorität verschaffen; Lammert Krämer, Human Ressources Manager Juni/Juli 2018 (2018)
„Es wird immer schwarze Schafe geben“, Umgang mit schwierigen Mitarbeiter:innen, Interview SZ 28./29.08.2021 (2021)
Führen ohne Vorgesetztenfunktion; Lammert, Krämer, Weigang, 2. Auflage (2018)