Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Sarah Böning

Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte sowie HR & Recruiting dabei, Bewerbungsgespräche so zu führen, dass sie wirklich gute Entscheidungen ermöglichen – valide, strukturiert und gleichzeitig menschlich. Mein Schwerpunkt liegt auf professioneller Interviewführung, fundierter Eignungsdiagnostik und einer Candidate Experience, die Vertrauen schafft.

Mit über 20 Jahren Recruiting verbinde ich die Anforderungen der DIN 33430 mit der Realität des Recruitingalltags – pragmatisch, umsetzbar und nah an der Praxis. Mein Antrieb: bessere Entscheidungen und eine Arbeitswelt auf Augenhöhe.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership
Personalmanagement

Berufserfahrung

Top Management (2021)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Unter Einstellungsdruck richtig entscheiden | Ein klarer Fahrplan für Geschäftsführer und ihre Organisation
Teamleiter:in (2006 - 2021)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Head of Talent Acquisition = Employer Branding, Recruiting und Pre- & Onbaording