- Übersicht Themenwelten
- General Management
- Digital Transformation & Change Management
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- Persönliche und Soziale Kompetenzen
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- Nachhaltigkeitsmanagement
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- Logistik, Supply Chain und Außenhandel
- Assistenz und Office-Management
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
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- Recht und Datenschutz
- Compliance
- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Führung beginnt immer auch mit der Selbstführung. Die Bereitschaft zur kritischen Reflexion der IST-Situation und Offenheit zur stetigen Veränderung, ist der Schlüssel für Organisationen erfolgreich und nachhaltig in die Zukunft zu blicken. Wer Change will, muss Veränderung leben."
Kurzprofil
Coach, Trainerin und Beraterin für die Themenschwerpunkte Organisations- und Prozessentwicklung. Umfangreiche operative Erfahrungen über 20 Jahre, erfolgreiche Umsetzung von IT und Organisationsprojekten und regelmäßige Fortbildungen, Verknüpfung von praktischem und theoretischem Wissen.
Arbeitsschwerpunkte
Change Management, Prozess Management, Organisationsentwicklung, Business Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Berufserfahrung
- Seit 2022 Principal/Unternehmensberaterin
- 2020 - 2022 Head of Process Management
- 2018 - 2020 BPM Manager
- 2015 - 2018 Logistics Process Expert
- 2013 - 2015 Key Account Controlling Expert
- 2010 - 2013 Administrative Leitung (Familienbetrieb)
- 2003 - 2010 Project Manager/Program Manager
Qualifikation
- DiSG (Certif. Trainerin)
- Change Managerin (IHK gepr.)
- Scrum Master (Scrum.Org)
- Green Belt (Lean Six Sigma)
- Coach für Persönlichkeitsentwicklung
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Supply Chain Management
- Transport und Logistik
- IT
- Elektrotechnik
- Baumaschinen
Aktuelle Veranstaltungen
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