Erfolgreiche Kundenprojekte zeichnen uns ausMit Erfahrung und Kompetenz nah am Business.

Ihr Erfolg und Ihre Zufriedenheit sind uns wichtig

Jedes Unternehmen, jeder Mitarbeiter ist einzigartig in Bezug auf  Anforderungen, Zielen und Ausgangspunkten – entsprechend gestalten wir jedes unserer Projekte gemeinsam mit Ihnen, auf Augenhöhe und individuell maßgeschneidert nach Ihrem Bedarf. Hier geben wir Ihnen einen Einblick in erfolgreiche Kundenprojekte  - lassen Sie sich inspirieren!

Insight: HR-Transformationsprojekt So gelingt HR-Transformation

Film "Insight Transformation" anschauen

Mit einer innovativen Herangehensweise kommt die Transformation in Schwung. Diesen Effekt erlebt Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki, Leiter Consulting Leadership, HR & Transformation der Haufe Akademie, in dem Transformationsprojekt einer Bank mittlerer Größe. Der erfahrene HR-Experte und Dipl. Kaufmann begleitet das mittelständische Unternehmen in seinem Transformationsvorhaben:

„Ziel unseres Kunden ist es, in seinem Segment der innovativste und effizienteste Dienstleister am Markt zu werden – mit globaler Perspektive. Dabei muss er den großen Herausforderungen der Digitalisierung begegnen, mit der sich die Geschäftsmodelle laufend verändern. In diesem Transformationsprojekt hatte HR oftmals eine administrative und unterstützende Rolle inne. Mit dem neuen Ziel vor Augen soll HR nun Treiber und Gestalter der Transformation werden.“

Wie das gelingt und welche Meilensteine zurückgelegt wurden und werden erfahren Sie in unserem Film zum Projekt „Insight Transformation“.

Film "Insight Transformation" anschauen

Erfolgreiche Kundenprojekte - Best PracticeBeratung - Qualifizierung - Weiterentwicklung

Qualifizierung zum Konfliktmoderator -  gkv informatik GbR

Qualifizierung zum Konfliktmoderator - gkv informatik GbR

Das Wort „Konflikt“ führt zu negativen Assoziationen. Kein Wunder, denn Konflikte hat niemand gerne und sie kosten Unternehmen Millionen. Klar ist auch, dass die Digitalisierung und agilere Ausrichtung von Unternehmen zu mehr Konflikten und Widerstand führen wird. Andererseits stärken gut gelöste Konflikte das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Ein Grund mehr diese Konfliktlösungskompetenz auszubauen und auf innerbetriebliche Konfliktmoderatoren zu setzen. Wir unterstützen Sie bei der Qualifizierung interner Konfliktmanager und dem Aufbau von entsprechenden Management-Systemen in Ihren Unternehmen.

Kundenstimmen aus unserem Pilotprojekt: „Qualifizierung zu betriebsinternen Konfliktmoderatoren“

„Durch die Qualifizierung habe ich die Werkzeuge und Struktur zur Durchführung einer Konfliktmoderation erhalten. Sehr gut war auch der stetige Praxisbezug.“ Ulrike Fechner-Fohgrub, Abteilung Betriebssysteme, gkv informatik GbR

Automobilindustrie: HR als strategischer Business Partner

Automobilindustrie: HR als strategischer Business Partner

Im Rahmen eines Entwicklungsprogrammes galt es die HR-Manager eines Automobilzulieferers in ihrer Rolle als strategische Business Partner zu stärken. Die Herausforderung bestand darin, dass die Teilnehmer deutschlandweit verteilt waren und nur wenig Zeit für die eigene Entwicklung hatten. Mit Rücksicht auf diese Ausgangslage, wurde ein Entwicklungsprogramm im Blended-Learning-Design konzipiert. Dies erfolgreiche programmübergreifende Projekt umfasste Webinare, Präsenztrainings und abschließende Prüfungen über WebEx.

The Linde Group: Diversity Management - Frauen in Führung bringen!

The Linde Group: Diversity Management - Frauen in Führung bringen!

Der DAX-30-Konzern „The Linde Group“ hat sich im Rahmen seiner Diversity-Initiative freiwillig verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen im oberen Management bis 2018 auf 13 bis 15 Prozent zu erhöhen. Vor diesem Hintergrund entwickelten wir für „The Linde Group“ das Programm „Frauen in Führung - Fit für die Zukunft“. Das entwickelte Programm ist modular aufgebaut und nimmt die Stärken und Schwächen weiblicher Führungskräfte ins Visier. Es vermittelt konkrete Verhaltenstipps und Führungstechniken und gibt ausreichend Raum für die Praxis. Auch die Jury des BDVT für den Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching war von dem Programm überzeugt und verlieh „Frauen in Führung - Fit für die Zukunft“ die Auszeichnung in Bronze.

IT-Dienstleister und Fachkräftemangel: Candidate Experience und Talent Attraction verbessern!

IT-Dienstleister und Fachkräftemangel: Candidate Experience und Talent Attraction verbessern!

Aufgrund mangelnder Bewerbungen der richtigen Kandidaten und erheblicher Standortnachteile, stand ein deutscher IT- und Engineering-Dienstleister vor der Herausforderung, sein Talent Management zu optimieren. Es galt die eigene Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Im Rahmen eines Expertenblicks wurden die Schwachstellen in der Candidate Experience anhand relevanter Touchpoints identifiziert und entsprechende Verbesserungspotenziale erarbeitet. Damit erhielt der Kunden eine klare Vorstellung darüber, wo er steht, wie er mit dem aktuellen Thema im Unternehmen umzugehen hat und was zu tun ist, um das gesetzte Ziel zu erreichen. Der Start für die unmittelbare Umsetzung im Anschluss war gegeben.

Preisgekrönte Beratung

bild_verleihung_top-consultant-2018

Ausgewählt und positiv bewertet von unseren Kunden, wurden wir auf dem Deutschen Mittelstands-Summit 2018 erneut mit dem Qualitätssiegel "Top Consultant” ausgezeichnet. Im Fokus der Beurteilung stand unsere kundengerechte und mittelstandsorientierte Beratungsleistung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

Auch brand eins Thema bestätigt unsere hohe Beratungsqualität: Wie bereits in den Vorjahren, zeichnete das renommierte Wirtschaftsmagazin unsere Consultingexperten in 2018 als "Beste Berater" aus.

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