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New Leadership

Be6! Leadership Framework

Ihr Framework, um das Thema Führung mit frischen Perspektiven anzupacken. Von der Problemanalyse bis zur konkreten Lösung.

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Haltung + Skillset = Performance

Führung ganzheitlich verstehen mit dem Be6! Leadership Framework

Etablieren Sie New Leadership als Ihre zukunftsweisende Führungskultur und verwandeln Sie Ihre Führungskräfte in inspirierende Wegbereiter:innen des Wandels.

Mit dem Be6! Leadership Framework revolutionieren Sie Ihr Leadership Development, entdecken und fördern Talente und steigern das Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Gleichzeitig heben Sie die Führungskompetenzen auf ein neues Level. Denken Sie Führung neu, um in einer dynamischen Arbeitswelt flexibel und zukunftsorientiert Chancen zu nutzen.

Das ist das Be6! Leadership Framework

  • Unser Leadership Framework strukturiert moderne Führungsaufgaben einfach und übersichtlich. Führungskräfte behalten stets den Überblick über ihre aktuelle Situation und die nächsten Handlungsschritte.

  • Es vermittelt ganzheitliches Verständnis von Führung.

  • Das Framework beruht auf sechs Grundprinzipien, die essenziell für die Führung von heute sind.

  • Durch die Arbeit mit dem Leadership Framework lassen sich sowohl das für New Leadership notwendige Skillset als auch das passende Mindset fördern.

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Das Be6! Leadership Framework grafisch visualisiert.

Hier sind die sechs Grundhaltungen, die Führungskräfte brauchen, um New Leadership erfolgreich zu leben.

Be focused & start

Grundlegende und langfristige Führung mit einem klaren roten Faden.

Be yourself and grow

Gefragt ist Self Leadership und Persönlichkeitsentwicklung. Das heißt Ziele erreichen durch Selbstbewusstsein.

Be connected & inspire

Durch People Empowerment, mit Vertrauen, Empathie und Respekt zur maximalen Team-Performance.

Be agile & adapt

Agiles Organisationsdesign schafft die Fähigkeit sich laufend zu verändern und anzupassen.

Be active & deliver

Für erfolgreiches Operation Management braucht es mutige Macher:innen und kreative Umsetzer:innen mit Passion und Energie.

Be reflective & learn

Laufendes Hinterfragen, Prüfen und Bewerten. Dafür ist Feedback unerlässlich.

Video

Wozu Leadership Frameworks?

Die heutige Arbeitswelt ist komplexer denn je und stellt Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. Traditionelle Ansätze reichen da nicht mehr aus – moderne Führung erfordert Agilität und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu empowern.

Das Be6! Leadership Framework bietet den entscheidenden Kompass und klare Strukturen, die Führungskräften helfen, in unsicheren Zeiten den Kurs zu halten. So lässt sich Führung von morgen in die Praxis umsetzen.

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Katharina Bitter, Trainerin der Haufe Akademie, erklärt das Be6! Leadership Framework

Das Be6! Führungsverständnis

Das Be6! Leadership Framework steht für unsere Werte und Überzeugungen. Es bietet einen klaren, strukturierten Rahmen für alle Aspekte von Leadership und Management. Mit einer Sammlung erprobter Elemente, Konzepte, Formate und Tools gibt es uns genau das, was wir brauchen, um effektive Führungsentwicklung zu gestalten. Das Framework ist durchdacht und praxisnah. Es hilft uns, unsere Werte im Führungsalltag zu leben und weiterzugeben. So machen wir Leadership greifbar und umsetzbar.

Wir denken Führung ganzheitlich und nachhaltig.

Wir begreifen die globalen Megatrends als Chance für zukunftsweisende Führung.

Wir betrachten Führung als zielorientierte und wertschöpfende Dienstleistung für Menschen und Organisationen.

Wir sehen Führung als laufendes Ausbalancieren von Spannungsfeldern und Zielkonflikten in komplexen Systemen.

Wir respektieren den Menschen als mündiges und selbstbestimmtes Wesen.

Wir schätzen Vielfalt und glauben an die Integrität und Motivation aller Mitarbeitenden.

So kann das Be6! Leadership Framework angewendet werden

Das Be6! Leadership Framework qualifiziert Führungskräfte zu agilen Changemakern. Es basiert auf den Prinzipien moderner Führungsansätze. Be6! bietet Strukturen, Prozesse und Praktiken, die Führungskräfte dabei unterstützen, effektiver zusammenzuarbeiten, schneller Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich Feedback zu erhalten, um ihre Führungsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Unser Leadership Modell zielt darauf ab, Führungskräfte zu befähigen, flexibel, anpassungsfähig und reaktionsfähig auf Veränderungen zu sein, um den Anforderungen der Teams und Organisationen gerecht zu werden.

  • Individuelle Status-Quo-Analyse, um Stärken und Entwicklungsfelder in der Führungskultur schnell und effektiv zu ermitteln.

  • Führungskräfte lernen ganzheitlich und nachhaltig alle Facetten von Führung.

  • Leadership Development analysieren, systematisieren, optimieren und professionalisieren.

Neugierig?

Sie stehen vor der Herausforderung, Ihre Führungskräfte für die Zukunft zu stärken? Wir analysieren gemeinsam den Status quo und entwickeln anhand des Be6! Leadership Framework maßgeschneiderte Lösungsszenarien für eine effektive und moderne Führung.

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New Leadership umsetzen

Unsere Lösungen zu New Leadership

Entdecken Sie neben unserem Leadership Modell weitere Lösungen und Produkte für New Leadership. Mit praxisnahen Tools und innovativen Konzepten stärken Sie Ihre Führung. Unsere Workshops und Trainings fördern Mut, Empowerment und High Performance. Erleben Sie, wie New Leadership Ihre Organisation verändern kann.

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Persönliche Weiterbildung

Seminare & Trainings

Führen Sie Ihr Team erfolgreich in die Zukunft! In unseren Seminaren und Trainings zu New Leadership lernen Sie die Prinzipien moderner Führung kennen.

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Führungskräfte-Coaching

Unser Coaching für Führungskräfte begleitet Sie auf dem Weg zu einer effektiveren und zielgerichteten Führung. Entdecken Sie Ihre Potenziale!

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Unternehmenslösungen

Entwicklungsprogramm Führungskräfte

Mit dem richtigen Mindset zur langfristigen Performance. Führung neu gestalten mit Ihrem individuellen Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.

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Consulting für Führungskräfte

Etablieren Sie durch unsere Beratung eine neue Führungskultur. So werden aus Ihren Führungskräften Coaches Ihrer Mitarbeiter:innen – dazu befähigt, stets 'a jour' zu bleiben.

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Inhouse-Schulungen für Führungskräfte

Passgenau auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Schulungen bauen bei Ihnen vor Ort gezielt Kompetenzen in Ihrem Führungsteam auf.

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Microcontent-Baukasten

Erstellen Sie mit dem Leadership Kit außergewöhnliche, digitale Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.

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E-Learnings für Führungskräfte

Bauen Sie mit unserer E-Learning-Flat relevante Kompetenzen rund um Führung und Leadership auf.

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Management Diagnostik

Unsere Verfahren der Management Diagnostik bieten Ihnen eine präzise Standortanalyse Ihrer Fach- und Führungskräfte.

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„Next Generation Leadership“ – Das Buch zum Be6! Leadership Framework

Simon Beck über das Be6! Leadership Framework

Die Einführung in das Be6! Leadership Framework. Das Buch stellt fundiert und praxisbezogen dar, wie es für strategische Entscheidungen in der Führungskräfteentwicklung und im täglichen Führungshandeln erfolgreich eingesetzt wird.

  • Das "Be6! Leadership Framework" verständlich erklärt

  • Diagnose- und Lösungstool für den Führungsalltag

  • Schnell nachvollziehbar, vielseitig anwendbar und lösungsorientiert

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