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Karriereplanung mit Coaching

Mit Top-Coach:innen zu klaren beruflichen Perspektiven
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Berufliche Werdegänge sind so verschieden wie Menschen selbst: Keine Karriere gleicht der anderen. Galt eine Karriere jahrelang dann als erfolgreich, wenn sie einen steten Anstieg an Gehalt, Einkommen oder ein Wachsen anderer wirtschaftlicher Größen mit sich gebracht hat, ist Erfolg heute differenzierter zu betrachten. Work-Life- Balance, ein gesunder Ausgleich zwischen Freizeit, Familie und Beruf ist vielen Menschen mittlerweile wichtiger als das Erklimmen der Karriereleiter. Daher gilt es heute, mehr Kriterien denn je zu berücksichtigen, bevor ein neuer Weg eingeschlagen werden kann. Das macht Entscheidungen komplexer und erfordert ein hohes Maß an Reflexion. Hier hilft manchmal ein Schulterblick von außen. Coaches, die frei von Urteil und Voreingenommenheit sind, können helfen, reflektiert auf berufliche Entwicklung und die Realisierbarkeit der eigenen Wünsche einzugehen und einen Fahrplan für die nächsten Jahre zu erstellen.

Karrierechancen mit Coaching erkennen

Eine Investition in die eigene Karriereplanung

Einmal gleicht das berufliche Leben einer angenehm steigenden Kurve, ein anderes Mal fühlt es sich wie auf einer Achterbahn an. Wichtig ist in beiden Situationen, den Fokus bzw. das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren und zu wissen, wo die Reise hingehen soll. Aber selbst das ist oft leichter gesagt als getan. Nicht immer ist klar, wohin die eigene Karriere steuert und welche Optionen es überhaupt gibt. Viele Abwägungen sind zu berücksichtigen: mehr Gehalt, dafür weniger Zeit für Familie, Freunde und sich selbst? Ein ganz neues Aufgabengebiet, Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten - aber auch viel Unsicherheit und fehlende Erfahrung?

Wie kann ein Coaching bei der Karriereplanung helfen?

In welcher beruflichen Situation Sie sich gerade befinden: Ihre Karriereplanung wird durch den Austausch mit einem:einer Business Coach:in konkreter. Als Erstes evaluieren Sie mit Ihrem:Ihrer Coach:in im Rahmen einer Standortanalyse Ihre aktuelle Situation. Gemeinsam identifizieren Sie Ihre Stärken und Ihre Entwicklungsfelder. Die Klarheit darüber, worin Sie gut sind, was Ihnen wichtig ist und welche Potenziale Sie besitzen hilft Ihnen,
um Ihrer Karriereplanung mehr Fokus zu verleihen. Sie gewinnen dadurch neue Perspektiven und erhalten bei Bedarf Unterstützung, um eine schwierige beruflicher Phase zu bewältigen. Von zentraler Bedeutung im Coaching Karriereplanung ist die Setzung eines Ziels: Nachdem Sie Ihre bisherige Karriere kritisch hinterfragt haben und Sie sich Ihrer Kompetenzen bewusster sind, geht es darum, einen Soll-Zustand in der Zukunft zu definieren. Wo sehen Sie sich in drei, fünf Jahren? Was würde Sie zufrieden machen? Ihr:e Coach:in unterstützt Sie bei der Beschreibung Ihres Zielbildes.

Wie findet man den:die richtige Business Coach:in für die eigene Karriereplanung?

Der Haufe Coach:innen-Pool umfasst über 250 zertifizierte Business Coach:innen mit professioneller Ausbildung, langjähriger Erfahrung und unterschiedlichen Spezialisierungen. Mit usnerem Matching-Service finden wir die richtige Person, die Sie im Coaching bei Ihrer Karriereplanung weiterbringt.

So kommen Sie zu ihrem Coach
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Definieren Sie, was Ihnen bei Ihrem/Ihrer Coach wichtig ist, um den optimalen Match zu garantieren. Innerhalb von 48h erhalten Sie dann drei maßgeschneiderte Coachprofile und wählen eines davon aus.
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Coaching ist Persönlichkeitssache – die Chemie muss stimmen, um erfolgreich miteinander zu arbeiten. Darum legen wir viel Wert darauf, strukturiert zu erfassen, was Ihnen wichtig ist und schlagen Ihnen dann drei passgenaue Coaches vor. Sie entscheiden, mit wem Sie arbeiten möchten.

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Ausschließlich Top Business Coaches, passend zu Ihren Anforderungen & Ihrer Persönlichkeit.

Der beste Match

Wir matchen zwischen Coachee und Coach:in: objektiv, Präferenz- & Kompetenz-basiert. Dabei spielen sowohl der Anlass, der Persönlichkeitstyp, als auch die Seniorität eine wichtige Rolle.

Und wenn es einmal doch nicht passt

Sollten Sie mit unserem Vorschlag einmal nicht zufrieden sein – kein Problem! Wir senden Ihnen umgehend ein weiteres Profil zu!

Ortsunabhängig verfügbar

Für uns ist wichtig, dass der:die für Sie beste Coach:in mit Ihnen zusammenarbeitet – unabhängig davon, wo er:sie sich befindet. Ihr Coaching können Sie über alle Grenzen hinweg durchführen: online und mit dem Kommunikationstool Ihrer Wahl. Flexibel, individuell und ohne Anfahrtswege.

Echte Sparringpartner:innen

Egal ob Sie ein Coaching vor Ort oder via Videosession wählen: In jedem Fall coachen Sie echte Menschen mit langjähriger Coaching- und Führungserfahrung. Ziel ist es, mit Ihnen Dinge in Bewegung zu setzen und Sie persönlich weiterzubringen.

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TOP BUSINESS COACHES – ZUFRIEDENE KUNDEN

Langjährige Erfahrung als Coach & Führungskraft, Methodenkompetenz, anerkannte Zertifizierungen, regelmäßige Weiterbildung und höchste Integrität. Das sind die Gemeinsamkeiten der 300 Business Coaches, die für Sie zur Verfügung stehen.

Bevor ich das Coaching über Haufe Coaching begonnen habe, sah ich den Wald vor lauter Baumen nicht mehr. Doch schon nach 5 Stunden Coaching betrachtete ich die Dinge aus einem neuen Blickwinkel und begann meine alten Sichtweisen zu hinterfragen. Das Coaching hat mich wieder handlungsfähig gemacht.
John Doe
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John Doe
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Wir arbeiten bedarfsorientiert: Sie können jederzeit weitere Einheiten dazu buchen. Nichtkonsumierte Einheiten erstatten wir auf Anfrage jederzeit rück! Alle Coachings finden unkompliziert und schnell via Videosession statt.

Fachkräfte und Expert:innen
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Dieses Paket ist für Mitarbeiter:innen ohne Führungsverantwortung. Maßgeschneidert für Ihre persönlichen Themen.

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Wählen Sie dieses Paket, wenn Sie Bereichs-, Abteilungs- oder Teamleiter:in sind und stärken Sie Ihre Führungspersönlichkeit.

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Geschäftsführer:innen & Großbereichsleiter:innen erhalten bei der Wahl dieses Pakets eine/n Sparring Partner:in auf Augenhöhe.

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