Wandel und Organisationsentwicklung

Change Management

Lernen Sie Veränderungen aktiv zu gestalten, denn Veränderungen sind allgegenwärtig und passieren – ob wir wollen oder nicht. Erfolgreich bei Veränderungen zu sein bedeutet, mit möglichst vielen Mitarbeiter:innen, möglichst schnell in die nachhaltige Umsetzung zu kommen. Wie das in deinem Change Prozess gelingt, lernen Sie in diesem praxisnahen Online-Kurs!

Lernziele

  • Maximieren Sie den wirtschaftlichen Nutzen von Change Management.
  • Führen Sie eine gezielte Standortbestimmung durch.
  • Setzen Sie konkrete Schritte für erfolgreiche Veränderungen um.
  • Begegnen Sie Widerständen adäquat.
  • Erkennen Sie die Notwendigkeit verschiedener Führungsstile.
Sprachen
DE, EN
Dauer
5 h
Level
Advanced
Zielgruppenbeschreibung
Führungskräfte aller Ebenen sowie Projektleitende und Entscheidungsträger, die Change Projekte verantworten, gestalten, umsetzen oder unterstützen wollen.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska Copy 2
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.
Testzugang

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  • E-Learnings mit hoher Formatvielfalt
  • Themen von Projektmanagement über Künstliche Intelligenz bis hin zu Führung und Gesundheit
  • Mehrsprachiges Kursangebot
  • Lernen über eine digitale Plattform