Die Content Collection macht Schluss...
... mit E-Learning Chaos in Unternehmen.
Wenn Lernangebote sich stapeln, Tools nicht zusammenspielen und der Überblick verloren geht, wird Weiterbildung zur Belastung.
Unsere Content Collection schafft echte Entlastung für Personalentwickler:innen. Als zentraler Aggregator bündeln wir hochwertige Lerninhalte führender Anbieter wie Bildungsinnovator und Eni sowie eigene Produktionen in einem einzigen Zugang.
Das Ergebnis: ein kuratiertes Kursangebot, das Vielfalt, Relevanz und Qualität vereint. So wird Weiterbildung nicht nur einfacher, sondern zum echten Erfolgsfaktor Ihrer Organisation.
Darum profitieren Sie gleich vierfach von unserer E-Learning-Flat
E-Learning Content in vertrauter Qualität
Themenvielfalt & Aktualität
Für jeden Bedarf
Effizienter geht es nicht
Unsere E-Learning-Vielfalt auf einen Blick
Von A wie „Agiles Arbeiten” bis Z wie „Zeitmanagement” – unser fünfsprachiges E-Learning-Angebot unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, berufliche Herausforderungen gezielt zu meistern.
Und das Beste: Mit dem zubuchbaren Add-on "Microsoft 365" lernen sie direkt in der Anwendung, wie digitale Tools den Arbeitsalltag effizienter machen.
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Zubuchbares Add-on
Add-on: Microsoft 365
„Mit der Content Collection und dem LMS der Haufe Akademie konnten wir unser Bedürfnis nach einer eigenen E-Learning Plattform schnell erfüllen. Sofort eingeführt, konnten viele Mitarbeiter:innen kurzfristig, zeit- und ortsunabhängig mit dem Kurs ihrer Wahl loslegen und waren sehr motiviert.“
„Wir haben mit der Haufe Akademie und der Content Collection eine flexible, einfache und kosteneffiziente Lösung für das Lernen in unserer Geschäftsstelle eingeführt."
„Der Kurs "Future Work Skills" hat mir sehr geholfen, mir einen Überblick über am Arbeitsmarkt benötigte Fähigkeiten zu verschaffen. Ich weiß nun genau, wo meine nächsten Schritte auf dem Weg vom Profi-Basketballer in die freie Wirtschaft liegen."
„Die kurzen, aber dennoch sehr informativen Videos, erleichtern es sogar einem Laien wie mir, das komplette Thema schnell und unkompliziert zu verstehen. Es war natürlich auch sehr von Vorteil, dass der Kurs mit leichten Definitionen und Erklärungen der notwendigen Begriffe angefangen hat."
„Durch die kurz geschalteten prägnanten digitalen Nuggets war im Vergleich zu anderen E-Learning-Plattformen der Lernerfolg deutlich spürbarer und themenspezifisch besser zu tracken! Auffällig war die Möglichkeit der Schaffung eines direkten Brückenschlages in die eigene Berufspraxis und des Daily-Business während des Kurses."
E-Learnings in vertrauter Qualität ab 1,67 € im Monat
Mit der Content Collection investieren Sie in wirksames Lernen – skalierbar und planbar. Ob 500 oder 5.000 Mitarbeitende – durch unser Lizenzmodell sind Weiterbildungskosten stets transparent und Sie behalten die volle Kontrolle.
- Unbegrenzter Zugriff auf alle E-Learnings der Content Collection
- Pro Lizenz kann ein:e Mitarbeiter:in alle Kurse lernen
- Regelmäßig erscheinen neue Kurse zu relevanten Themen
- Basismiete inklusive (Bereitstellung, Updates und Support)
* zzgl. Leistungen für die Einrichtung und ggf. unterstützenden Beratungsleistungen
- Unbegrenzter Zugriff auf alle E-Learnings der Content Collection
und mehr als 80 Microsoft 365 Kurse - Pro Lizenz kann ein:e Mitarbeiter:in alle Kurse lernen
- Regelmäßig erscheinen neue Kurse zu relevanten Themen
- Basismiete inklusive (Bereitstellung, Updates und Support)
* zzgl. Leistungen für die Einrichtung und ggf. unterstützenden Beratungsleistungen
Lassen Sie sich unverbindlich beraten
Fragen und Antworten rund um die Content Collection
Unsere Kontingente beginnen bei 50 Flat-Lizenzen. Damit erhalten 50 Mitarbeiter:innen unbegrenzten Zugriff auf das gesamte Portfolio der Content Collection.
Hier bieten sich zwei Optionen:
- Option 1: Ihr Unternehmen möchte frisch mit E-Learning Content durchstarten? Gerne steht Ihnen die Nutzung unserer Lernumgebung zur Verfügung.
- Option 2: Ihr Unternehmen hat bereits eine eigene Lernumgebung? Unsere Kurse werden über Schnittstellen wie SCORM, LTI 1.3 oder CMI5 einfach angebunden.
Jedes absolvierte E-Learning kann so oft wiederholt werden, wie man möchte. Bedingung dafür ist eine laufende Basismiete.
Die Daten der Lernwelt werden ausschließlich in Deutschland gehostet. Der Lernwelt Manager speichert keine personenbezogenen Daten
Den direkten Zugang zu unseren E-Learnings erhalten die Lernenden über die Lernumgebung der Haufe Akademie oder über das firmeneigene Learning Management System (LMS). Moderne Schnittstellen wie SCORM, LTI 1.3 oder CMI5 machen die Anbindung zu den Kursinhalten möglich. Technischer Support und Beratung sind inklusive.
All unsere E-Learnings sind „ready to use“. Das heißt, sie sind jederzeit einsatzbereit. Entweder werden die Kurse den Mitarbeiter:innen zentral zugewiesen oder von den Lernenden selbstgesteuert „on demand“ abgerufen.
Der E-Learning Content kann je nach Bedarf und Thema ganzheitlich oder alleinstehend genutzt werden. Je nach Wissensstand stellen sie eine sinnvolle Ergänzung zu einer längeren Schulung dar, dienen als Einstieg in ein Thema oder zur Festigung von Wissen.
Ja, jedes E-Learning hat eine Teilnahmebestätigung, die am Ende des jeweiligen Kurses bereitgestellt wird.
Nein, jeder Zugang ist auf den Lernenden personalisiert und kann ausschließlich von ihr/ihm genutzt werden.
Unsere E-Learnings sind auf allen gängigen Endgeräten verfügbar, die zum Arbeitsequipment gehören, egal ob PC, Laptop oder Tablet.
Die Länge eines E-Learning Contents variiert zwischen 30 Minuten und 2,5 Stunden.
Um den Lernerfolg bei allen verschiedenen Lerntypen zu sichern, bestehen unsere E-Learnings aus vielen unterschiedlichen Formaten. Diese Formate reichen von Expert:innenvideos und kurzen Filmsequenzen über Videosimulationen bis hin zum Erklärvideo. Für Personen mit Präferenz für auditive Formate sind beispielsweise Audios wie Hörbuchsequenzen eingebunden. Mithilfe von integrierten Übungen und Wissenstests wird Erlerntes gefestigt und durch Transferimpulse in die Praxis übertragen.
Die E-Learning Contents stehen standardgemäß in fünf Sprachen zur Verfügung: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch. Weitere Sprachen sind auf Anfrage möglich.
Im regelmäßigen Abstand von drei Monaten werden neue E-Learnings veröffentlicht.
Im Rahmen des Flat-Modells stehen Ihnen neue E-Learning Kurse immer automatisch ab Erscheinen zur Verfügung.
Ja, das geht. Die E-Learnings können jederzeit unterbrochen werden. Das E-Learning startet beim nächsten Mal genau dort, wo der Lernende aufgehört hat.