Warum Personalentwickler:innen auf die Content Collection setzen
Schon heute lernen mehr als 177.000 Menschen aktiv mit der Content Collection – und machen aus Wissen echtes Können.
der Lernenden bestätigen: unsere Inhalte sind relevant für ihre Arbeit.
In der Content Collection erhalten Sie ausschließlich E-Learning-Kurse, die zum Bedarf Ihres Unternehmens passen – das reduziert Ihren eigenen Auswahlaufwand und sorgt gleichzeitig für höhere Relevanz in jedem einzelnen Kurs.
der Lernenden bewerten Methodik und Struktur unserer Kurse als sehr gut.
Klare Lernziele, praxisnahe Szenarien, überschaubare Einheiten statt 2-Stunden-Monolithen: wir setzen auf bewusste Formatvielfalt – von Videos und interaktiven Modulen über Podcasts bis zu direkten Transfer-Übungen.
der Personalentwickler:innen bewerteten die KI-Simulation in der Pilotierung positiv.
KI-Simulationen ermöglichen personalisiertes, dialogisches Lernen – so wird Wissen direkt mit der Praxis verknüpft und eine Verhaltensänderung wird möglich. Für Sie heißt das: ein Beleg für Wirkung, nicht nur für Teilnahme.
Zugang für 250+ Kurse, 3 Anbieter, 13 Themenbereiche
Statt mehrere Anbieter einzeln zu verwalten, erhalten Sie mit der Content Collection hochwertige E-Learning-Kurse der Haufe Akademie und von starken Partnern gebündelt in einem Zugang – das spart Ihnen Zeit, Aufwand und Budget.
Ein Blick in die Content Collection
Entdecken Sie in unserem kompakten Video-Rundgang, wie die Content Collection aufgebaut ist, nach welchen Prinzipien Lerninhalte kuratiert werden und wie Sie relevante Kompetenzen in Ihrem Unternehmen gezielt fördern können. Starten Sie das Video direkt hier auf der Seite.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie die Content Collection Ihre Lernstrategie wirksam unterstützt.
Weiterbildung, die Unternehmen wirklich voranbringt
Gute Weiterbildung erkennt man nicht daran, wie viele Kurse bereitstehen – sondern daran, was Menschen danach besser können. Deshalb bündeln wir in unserem E-Learning-Angebot persönliche und überfachliche Skills, die Unternehmen dabei unterstützen ihre strategischen Ziele zu erreichen.
Mit Inhalten in fünf Sprachen fördern Sie Mitarbeitende weltweit und schaffen ein einheitliches Lernerlebnis über Ländergrenzen hinweg.
Add-on: Microsoft 365
Unternehmen, die E-Learning mit uns wirksam einsetzen
Ob Mittelstand oder Konzern: Unternehmen nutzen die Content Collection, um Kompetenzen gezielt aufzubauen, Lernen im Arbeitsalltag zu verankern und allen Mitarbeitenden einen einfachen Zugang zu Weiterbildung zu ermöglichen.
Flughafen Zürich
Gemeinsam mit der Flughafen Zürich AG wurde die Haufe Akademie mit dem eLearning AWARD 2025 ausgezeichnet.
Herausforderung
über 2.000 Mitarbeitende in mehr als 70 unterschiedlichen Berufsbilder – viele davon ohne festen PC-Zugang. Gesucht wurde eine Weiterbildungslösung, die alle Mitarbeitenden gleichermaßen erreicht.
Lösung
Mit der Content Collection wurde ein mobiles, kuratiertes E-Learning-Angebot eingeführt und in die bestehende Lernlandschaft integriert. So erhalten alle Mitarbeitenden zeit- und ortsunabhängig Zugang zu relevanten Lerninhalten – auch im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten.
Ergebnis
- Weiterbildung als fester Bestandteil des Arbeitsalltags
- Digitale Lernangebote für alle Mitarbeitenden
E-Learnings in vertrauter Qualität ab 1,67 € im Monat
Mit der Content Collection investieren Sie in wirksames Lernen – skalierbar und planbar. Ob 500 oder 5.000 Mitarbeitende – durch unser Lizenzmodell sind Weiterbildungskosten stets transparent und Sie behalten die volle Kontrolle.
- Unbegrenzter Zugriff auf alle E-Learnings der Content Collection
- Pro Lizenz kann ein:e Mitarbeiter:in alle Kurse lernen
- Regelmäßig erscheinen neue Kurse zu relevanten Themen
- Basismiete inklusive (Bereitstellung, Updates und Support)
* zzgl. Leistungen für die Einrichtung und ggf. unterstützenden Beratungsleistungen
- Unbegrenzter Zugriff auf alle E-Learnings der Content Collection
und mehr als 80 Microsoft 365 Kurse - Pro Lizenz kann ein:e Mitarbeiter:in alle Kurse nutzen
- Regelmäßig erscheinen neue Kurse zu relevanten Themen
- Basismiete inklusive (Bereitstellung, Updates und Support)
* zzgl. Leistungen für die Einrichtung und ggf. unterstützenden Beratungsleistungen
Lassen Sie sich unverbindlich beraten
Fragen und Antworten rund um die Content Collection
Die Content Collection der Haufe Akademie ist eine kuratierte E-Learning-Bibliothek für Unternehmen. Sie bündelt mehr als 250 sofort einsetzbare Kurse der Haufe Akademie und ausgewählter Partner in einer Flatrate. Unternehmen können damit fachliche und persönliche Kompetenzen für verschiedene Zielgruppen entwickeln und das Lernen an ihren Geschäftszielen ausrichten. Die Inhalte lassen sich über die Lernumgebung der Haufe Akademie oder ein vorhandenes Learning Management System bereitstellen.
Ausgangspunkt ist das Geschäftsziel: Welche Fähigkeiten muss das Unternehmen entwickeln, um es zu erreichen? Daraus leitet L&D die benötigten Skills ab und wählt passende Kurse aus der Content Collection der Haufe Akademie.
Ein Beispiel: Soll die Wirtschaftlichkeit steigen, kann die Capability „Führungs- und Managementkompetenzen“ relevant sein. Dazu gehören etwa die Skills „Motivation erkennen & fördern“, „Laterale Führung einsetzen“, „Führungsstil situativ anpassen“, „Teamperformance erhöhen“ und „Teamkultur stärken“. Zu diesen Entwicklungsfeldern bietet die Content Collection der Haufe Akademie passende Kurse.
So entsteht eine nachvollziehbare Verbindung vom Geschäftsziel über Capability, Skill und Kurs bis zur angestrebten Wirkung im Arbeitsalltag.
Eine Capability ist die Fähigkeit eines Unternehmens, eine strategisch wichtige Aufgabe zu erfüllen, etwa Veränderungen umzusetzen oder digital zusammenzuarbeiten. Skills sind die konkreten Kenntnisse und Verhaltensweisen, die Mitarbeitende dafür brauchen. Die Content Collection der Haufe Akademie liefert Lernangebote für diese Skills. Welche Capabilities im eigenen Unternehmen Priorität haben, bestimmt das Unternehmen selbst – die Kursauswahl folgt dieser Entscheidung.
Legen Sie vor dem Start fest, welche Veränderung Sie erreichen wollen und woran sie erkennbar wird. Kursnutzung und Abschlüsse zeigen Teilnahme; ergänzend können Wissenszuwachs, Anwendung im Arbeitsalltag und passende Geschäftskennzahlen betrachtet werden. Die Content Collection der Haufe Akademie liefert die Lerninhalte und Transferimpulse. Ob daraus ein messbarer Business Impact entsteht, hängt auch von Zielsetzung, Führung, Anwendungsmöglichkeiten und der gewählten Erfolgsmessung im Unternehmen ab.
Mit der Content Collection der Haufe Akademie erhalten Unternehmen ein breites, kuratiertes Lernangebot über einen Zugang und ein Lizenzmodell. Das erleichtert es, unterschiedliche Kompetenzbedarfe abzudecken, ohne jeden Kurs und jeden Anbieter einzeln zu beschaffen. Die Personalentwicklung kann gezielt Schwerpunkte setzen und Lerninhalte an Rollen und Unternehmenszielen ausrichten. Gleichzeitig können Mitarbeitende selbstständig die für sie relevanten Themen vertiefen. Für punktuelle Spezialbedarfe bleiben Einzelangebote eine mögliche Ergänzung.
Die Content Collection der Haufe Akademie eignet sich für Unternehmen, die digitales Lernen für mehrere Teams, Standorte oder Rollen bereitstellen möchten. L&D und HR können Inhalte für strategische Entwicklungsziele auswählen, Führungskräfte das Lernen im Team anregen und Mitarbeitende passende Kurse nach Bedarf nutzen.
Die Content Collection der Haufe Akademie beginnt bei 250 Lizenzen. Für kleinere Unternehmen mit geringerem Lizenzbedarf ist das Content Abo der Haufe Akademie eine passende Alternative.
Die Content Collection der Haufe Akademie umfasst aktuell mehr als 250 Kurse in 13 Themenbereichen. Dazu gehören unter anderem Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Künstliche Intelligenz und Daten, Gesundheit, Vertrieb und Nachhaltigkeit. Die Kurse stammen von der Haufe Akademie und ausgewählten Partnern. Die E-Learning-Bibliothek wird aktiv kuratiert und fortlaufend mit relevanten E-Learning-Kursen erweitert.
Im Themenbereich „Künstliche Intelligenz und Daten“ können Unternehmen Lernangebote für relevante KI-Kompetenzen auswählen. Entscheidend ist der Anwendungsfall: Geht es um ein gemeinsames Grundverständnis, den Einsatz von KI-Werkzeugen oder die Veränderung von Arbeitsabläufen? Daraus lassen sich Zielgruppen und passende Kurse ableiten. Die Content Collection der Haufe Akademie unterstützt so den Kompetenzaufbau im ganzen Unternehmen; eine KI-Strategie und verbindliche Regeln für den Einsatz legt das Unternehmen selbst fest.
Die E-Learning-Kurse werden gemeinsam mit Expertinnen und Experten entwickelt und methodisch-didaktisch hochwertig aufbereitet. Für abwechslungsreiches Lernen kombinieren sie je nach Kurs Videos, interaktive Elemente, Audios, Übungen, Wissenstests und Transferimpulse. Die Inhalte sind standardmäßig auf Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch verfügbar.
E-Learning-Kurse zu Microsoft 365 Anwendungen werden als zubuchbares Add-on angeboten. Es ergänzt die Content Collection der Haufe Akademie um mehr als 80 Microsoft-365-Kurse. Unternehmen können damit den Aufbau von Anwendungskompetenz direkt an den Programmen unterstützen.
Nein. Unternehmen können die Kurse über die Lernumgebung der Haufe Akademie nutzen. Ist bereits ein eigenes Learning Management System (LMS) vorhanden, können die Inhalte dort angebunden werden. Das LMS organisiert typischerweise Zugänge, Zuweisungen und Lernprozesse; die Content Collection der Haufe Akademie stellt die Kurse bereit. So kann ein bestehendes System um Lerninhalte ergänzt werden.
Die Content Collection der Haufe Akademie ist mit SCORM, CMI5, LTI 1.3 und OCN kompatibel. Welche Anbindung für Ihr LMS sinnvoll ist, hängt von Ihren technischen und organisatorischen Anforderungen ab. Die Haufe Akademie berät Sie zur passenden Bereitstellung und unterstützt Sie bei der technischen Anbindung.
Die Daten unserer Lernwelt werden ausschließlich in Deutschland gehostet. Für Datenschutz und Informationssicherheit stehen wir für DSGVO-Konformität, ISO 27001:2022 und TISAX. Welche Datenflüsse und Nachweise für Ihr konkretes Bereitstellungsmodell relevant sind, klären wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrer IT.
Die Content Collection der Haufe Akademie beginnt bei 250 Lizenzen. Pro Lizenz kann ein:e Mitarbeiter:in alle Kurse unbegrenzt nutzen; neue Kurse kommen im Flat-Modell hinzu. Die Basismiete umfasst Bereitstellung, Updates und Support. Der Zugang ist personenbezogen und kann nicht geteilt werden. Für kleinere Unternehmen mit geringerem Lizenzbedarf bietet sich das Content Abo der Haufe Akademie an.
Die Content Collection der Haufe Akademie ist ab 1,11 € pro Mitarbeiter:in und Monat zuzüglich Mehrwertsteuer erhältlich. Mit dem Microsoft-365-Add-on beginnt der Preis bei 1,67 €. Hinzu können Leistungen für die Einrichtung und gegebenenfalls Beratung kommen. Der konkrete Preis ergibt sich aus dem passenden Angebot für Ihr Unternehmen.
Ja. Für einen ersten Eindruck gibt es einen 15-minütigen Produkt-Rundgang. Wenn Sie die Kurse selbst ausprobieren möchten, können Sie zusätzlich einen kostenfreien Testzugang nutzen: Damit testen Sie zwei Wochen lang ausgewählte E-Learning-Kurse in der Lernwelt der Haufe Akademie. So können Sie Lernformate, Themen und Nutzungserlebnis mit Ihren Anforderungen abgleichen.
Die Content Collection der Haufe Akademie wird als Flatrate gebucht: Jede Lizenz bietet Zugriff auf das gesamte Kursangebot. Für die Einführung definieren Sie Zielgruppen und Geschäftsziele; daraus leiten Sie Capabilities und Skills für gezielte Lernempfehlungen ab. Die Kurse nutzen Sie über die Lernumgebung der Haufe Akademie oder Ihr LMS. Beratung und technischer Support begleiten den Start.