Wandel und Organisationsentwicklung

Erfolgsfaktoren im Change

Veränderungen sind allgegenwärtig. In diesem E-Learning lernen Sie, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aufrechterhalten und die Erfolgsaussichten Ihres Change-Projekts steigern. Gestalten Sie den Wandel aktiv und steigern Sie den Erfolg Ihrer Projekte.

Lernziele

  • Formulieren Sie Veränderungsziele klar und greifbar.
  • Verstehen Sie die Kernaspekte einer Change-Vision.
  • Kennen Sie die wichtigsten Ressourcen für Change-Prozesse.
  • Identifizieren Sie Unterstützer und deren Einfluss.
  • Erstellen Sie einen erfolgreichen Kommunikationsplan.
Sprachen
DE, EN, FR, IT, ES
Dauer
1 h 15 min
Level
Advanced
Zielgruppenbeschreibung
Für Veränderungsbegleiter:innen, die Veränderungen aktiv gestalten und die Erfolgsaussichten maximieren möchten.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska Copy 2
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.
Testzugang

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