Die richtige Person für eine Stelle zu finden, ist eine der wichtigsten Entscheidungen als Führungskraft. Mit gezielten Fragetechniken, der VeSiEr-Methode und einem bewussten Umgang mit Wahrnehmungsfallen erhalten Sie authentische Antworten, machen echte Kompetenzen sichtbar und treffen fundierte Auswahlentscheidungen – und legen so den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Lernziele
Sie setzen verschiedene Fragetechniken gezielt ein, um authentische statt einstudierte Antworten zu erhalten.
Sie kennen die wichtigsten Fragetypen und kombinieren strategisch je nach Gesprächssituation.
Sie formulieren Fragen passend zur jeweiligen Stelle und den geforderten Kompetenzen.
Sie wenden die strukturierte VeSiEr-Methode an, um vom Allgemeinen ins Konkrete zu gelangen.
Sie erkennen typische Wahrnehmungsfallen und wissen, wie Sie ihnen aktiv gegensteuern können.
Sprachen
DE
Dauer
1h
Level
Advanced
Zielgruppenbeschreibung
Empfohlen für Führungskäfte, die Bewerbungsgespräche führen und mit gezielten Fragetechniken fundierte Auswahlentscheidungen treffen möchten.
Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
Thorsten Eska Copy 2
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.
Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
Thorsten Eska
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.
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