Führen mit Zielvereinbarung
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Führung
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Wirtschaftlichkeit
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Kommunikation
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Das Führen mit Zielvereinbarungen ist als Führungsinstrument noch lange nicht weg zu denken. Allerdings ist Umdenken angesagt, um dieses Führungsinstrument sinnvoll und effektiv zur motivierenden Führung Ihrer Mitarbeiter:innen einzusetzen. Lernen Sie, wie Sie mit Zielvereinbarungen strukturiert und effektiv führen und den Erfolg Ihrer Mitarbeiter:innen und des gesamten Teams steigern.
Lernziele
- Kennen Sie den Nutzen von Zielvereinbarungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Wissen Sie, welche Schritte zur optimalen Zielvereinbarung führen.
- Unterscheiden Sie zwischen Leistungs- und Entwicklungszielen.
- Bereiten Sie Zielvereinbarungsgespräche vor und führen sie strukturiert.
- Steigern Sie die Zielakzeptanz und Zielbindung Ihrer Mitarbeiter.
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Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
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