Führungskompetenzen

Teamwork in hybriden Teams

Zusammenarbeit

Teamwork

hybrid

Digitalisierung

Meeting

In vielen Teams gibt es keine festgelegte Arbeitsform mehr. Hybride Teams arbeiten mal im Homeoffice, mal im Unternehmen. Das stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. In diesem E-Learning leitet Sie Sandra Krönner an, ein hybrides Team zu formen, das den Wechsel zwischen den Settings erfolgreich meistert.

Lernziele

- welche Arbeitshaltung und welcher Führungsstil beim hybriden Arbeiten wesentlich sind,- welche Rolle Aufgabenart und Persönlichkeitstyp beim hybriden Arbeiten spielen,- wie ihr das Setting sinnvoll gestaltet, sowohl online als auch offline.

Sprachen

DE, EN

Dauer

1 h 10 min

Level

Advanced

Zielgruppenbeschreibung

Führungskräfte, die hybride Teams effektiv führen und den Wechsel zwischen Homeoffice und Büro meistern möchten.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska Copy 2

Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska

Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.

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