sparks ist die mobile Lernlösung für Future Skills. Kurze Microlearnings setzen gezielte Impulse zu den Herausforderungen der Arbeitswelt von heute und morgen. Ob hybrides Arbeiten, Innovation & Change, Customer Excellence, Künstliche Intelligenz oder Leadership: sparks macht deine Mitarbeitenden fit für die Zukunft.

sparks steht allen Mitarbeitenden eures Unternehmens zur Verfügung und macht eure Organisation fit für die Zukunft. Im Fokus steht die gezielte Vermittlung von Zukunftskompetenzen – praxisnah und orientiert an den realen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Eine kosteneffiziente und flächendeckende Möglichkeit, zukunftssichernde Skills im gesamten Unternehmen zu entwickeln.

Es gibt keine Mindestanzahl und keine Obergrenze – egal ob kleine Teams mit fünf Personen oder ganze Unternehmen: sparks ist für Organisationen jeder Größe verfügbar. Einzelbuchungen für Privatpersonen werden derzeit nicht angeboten.

Deine Mitarbeitenden haben Zugriff auf verschiedene Lernformate – alle so gestaltet, dass sie sich einfach in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Ob spannende Videos, interaktive Quizzes, AI-basiertes Coaching oder Audioinhalte für unterwegs: Jeder kann das Format wählen, das am besten zu den eigenen Entwicklungszielen passt. Alle Inhalte folgen dem Microlearning-Ansatz und ermöglichen so flexibles Lernen im Flow der Arbeit.

Derzeit stellen wir keine Teilnahmebestätigungen aus.

sparks basiert auf dem Microlearning-Ansatz. Das bedeutet: Jeder spark ist kompakt, praxisnah und direkt umsetzbar. Die Formate reichen von einminütigen Expert:innen-Videos mit präzisen, handlungsorientierten Impulsen bis hin zu 15-minütigen Mini-Podcasts, die komplexe Themen durch Storytelling verständlich und greifbar machen. Interaktive Formate wie Quizzes oder AI-Coaching unterstützen den kontinuierlichen Kompetenzaufbau – in durchschnittlich fünf bis zehn Minuten pro Einheit.

sparks ist derzeit auf Deutsch und Englisch verfügbar.

Täglich erhalten deine Mitarbeitenden drei individuell abgestimmte sparks – basierend auf ihren Interessen und ihrem Lernverhalten. So bieten wir klare Orientierung im Weiterentwicklungsprozess und verankern Lernen mit sparks als feste Routine im Arbeitsalltag. Zusätzlich können sie über die intelligente Suche gezielt Microlearnings finden, die zu ihren aktuellen Herausforderungen passen – schnell, einfach und bedarfsorientiert.

Du erhältst ein Dashboard, das dir zeigt, wie häufig und wie lange deine Mitarbeitenden sparks nutzen.
Es bietet zudem Einblicke in aktuelle Trendthemen innerhalb deines Teams. So erkennst du auf einen Blick, in welchen Bereichen eures Unternehmens Kompetenzlücken bestehen und wo Weiterbildungsbedarf entsteht.

Wichtig: Die Daten werden aggregiert auf Teamebene bereitgestellt.

sparks ist als Progressive Web-App (PWA) sowie als klassische App in den bekannten App-Stores verfügbar und damit auf verschiedensten Endgeräten bequem nutzbar, direkt vom Desktop oder über den Homescreen. Ob Smartphone, Tablet, Laptop oder Desktop-PC: für alle Mitarbeitenden ist das passende Format dabei.

Die Daten werden ausschließlich in Deutschland gehostet.

Deine Mitarbeitenden können sich ganz einfach im Browser registrieren und anmelden. Der Zugriff ist alternativ auch über Single Sign-on (SSO) möglich.

Unsere Tipps für deinen Registrierungsprozess:

1. Verwende deine geschäftliche E-Mail-Adresse.
2. Achte darauf, dass dein Passwort den Sicherheitsanforderungen entspricht: mindestens 8 Zeichen, Groß- und Kleinbuchstaben, eine Zahl und ein Sonderzeichen.
3. Falls du die E-Mail mit dem Zugangscode nicht erhältst, prüfe deinen Spam-Ordner.
4. Hinweis: Ist dein Unternehmen über Single Sign-on (SSO) angebunden, melde dich mit der dafür vorgesehenen E-Mail-Adresse an.

Stelle sicher, dass du deine geschäftliche E-Mail-Adresse nutzt – oder bei Single Sign-on (SSO) die dafür vorgesehene Adresse. Falls du dein Passwort vergessen hast, kannst du es ganz einfach über die Funktion „Passwort vergessen“ zurücksetzen. Sollte das Problem weiterhin bestehen, wende dich bitte an die zuständige Ansprechperson in deinem Unternehmen.

Passwort nicht mehr zur Hand? Kein Problem – das kann jedem passieren! :) Klicke einfach auf „Passwort vergessen“ und folge den Anweisungen.

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