Die Haufe Learning Experience macht Wissen verfügbar

Wie unterstützt die Haufe Learning Experience ganz konkret Sie und Ihre Mitarbeiter:innen?
Welche Funktionen und Add-ons bieten die Plattform?
Wie integrieren Sie die Haufe Learning Experience in Ihr Lern-Ökosystem? Hier finden Sie Antworten auf Ihre Fragen.
AnwendungsbeispieleFunktionenIntegrationVorteileContent Add-onsSicherheit

Anwendungsbeispiele der Haufe Learning Experience

Was wäre, wenn...

… Expertise standortunabhängig sichtbar wird und Vernetzung einfach möglich ist?

... Ihre interne Kommunikation sicher alle erreicht und Sie genau wissen, was Ihre Mitarbeiter:innen interessiert?

... das ganze Unternehmen ganz einfach von Tipps und Tricks profitiert?

Jetzt sind Sie am Zug

Sie entscheiden, wann Sie starten. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter:innen lernen – selbstbestimmt, im moment-of-need und nachhaltig. Wir stehen von Anfang an an Ihrer Seite und unterstützen Sie in Ihren ganz persönlichen Anforderungen. Damit die Learning Experience für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen ein dauerhaftes Highlight bleibt.

Funktionen

Das perfekte Zusammenspiel für business-relevantes Lernen

Deeplinking, Analytics, Lernpfade, Algorithmen und Content-Vernetzung – die Haufe Learning Experience denkt weiter.

MS-Teams Integration via Deeplinking​

Jeder Bereich der Haufe Learning Experience kann dynamisch verlinkt und / oder eingebettet werden- egal ob einzelne Inhalte oder Verlinkungen auf Suchergebnisse.

  • Deep Links für etablierte Kollaborationsplattformen (MS Teams und andere)

  • Integration in Teams Channels oder als App

  • Zentrale Inhaltsplattform in der bestehenden Systemumgebung

Learning Analytics in Echtzeit​

Aussagekräftige KPIs helfen Ihnen, das Lernverhalten Ihrer Organisation besser zu verstehen und zu nutzen. Das Analytics-Dashboard gibt detaillierte Einblicke und stellt quantitative und qualitative Analysen zur Verfügung.

  • Identifikation von thematischen Angebotslücken oder -überschüssen durch Relation von Angebot und Nachfrage

  • Detaillierte Auswertungen zu Content-Interaktion, Nutzung des Mentoren-Angebot u.v.m.

  • Selbstverständlich anonymisiert und damit datenschutzkonform

Vernetzung dank
Content-Interaktion​

Verfügbare Lerninhalte können nicht nur passiv konsumiert werden, sondern bieten eine Vielzahl an Interaktionsmöglichkeiten.

  • Lerninhalte mit Lerngruppen oder Kolleg:innen teilen, in Kollektionen einbauen und direktes Feedback an interne Autor:innen geben

  • Empfehlungsalgorithmus für relevante Lerninhalte

  • KnowledgeGraph zur übersichtlichen Darstellung verwandter Themen und Expert:innen

Lernpfade & Kollektionen

Inhalte aus verschiedenen Lernsystemen werden zu sinnvollen Lernpfaden kombiniert. Die Lernenden bekommen dadurch eine sinnvolle Reihenfolge vorgeschlagen und erkennen optionale Contents direkt.

Content-Aggregation

Alle relevanten Lerninhalte des
Unternehmens werden auf einer
Plattform zusammengeführt. Für die Mitarbeiter:innen entsteht ein zentraler Zugriffspunkt mit smarten Such- und Filtermechanismen.

Vielfältige Lernformate

Neben Video, Audio, Text, Artikel, PDF, Links, Mentoring, Lernpfade u. v. m. können Sie auch die eBooks von Haufe und Schäffer-Poeschel auf der Haufe Learning Experience einbinden.

Integration

Das Herz Ihres Lern-Ökosystems

Die Haufe Learning Experience ist der single point of entry für all Ihre Lernangebote. Der zentrale Anlaufpunkt für Lernen in Ihrem Unternehmen.

Ihre Mitarbeiter:innen finden hier ohne Umwege und gebündelt all das, was ihnen in der täglichen Arbeit wirklich weiterhilft. Interne oder externe Quellen, gesteuerte Lerninhalte, user-generated Content, Learning Journeys, Video-Empfehlungen u.v.m..  Die Haufe Learning Experience ist das Herz Ihres Lern-Ökosystems und der Ort, an dem selbstgesteuertes Lernen zuhause ist.

Roll-out und Go-Live

Schneller, als Sie denken!

Die Haufe Learning Experience wird zum Erfolg, weil die Lernenden sich aktiv einbringen – anstatt passiv zu konsumieren. Daraus folgt: wir starten so früh wie möglich mit dem Live-System.

Ein Risiko? Nein! Es funktioniert. Denn selbstgesteuertes Lernen verankert sich dann am besten, wenn Ihre Mitarbeiter:innen von Anfang an dabei sind.

Natürlich gestalten wir Rollout und GoLive für alle Beteiligten möglichst einfach und begleiten Sie in allen Phasen. Wir identifizieren mit Ihnen das gemeinsame Why von Lernenden und Organisation (1), gehen live und sorgen zusammen mit Ihnen dafür, dass vom Start einiger Learning Influencer (2) bis zur Verankerung der Plattform als Standard (5) der kürzeste Weg gewählt wird.

Erfahrung

Langfristige Kundenbeziehungen, intensiver Austausch mit namhaften Unternehmen und Konzernen und fundiertes Know-how zu Personal- und Organisationsentwicklung sind die Grundsteine für die Entwicklung der erfolgreichen Lern-Angebote der Haufe Akademie.

SaaS

Wozu ein monatelanges IT-Projekt, wenn Lernen einfach sein soll? Die Haufe Learning Experience schont Ihre IT-Ressourcen – dank SaaS und einer modernen Cloud-Architektur.

Maßgeschneidert

Anbindung an Ihre bestehenden Systeme? Integration Ihrer eigenen Contents? Unternehmens-spezifischer Lern-Inhalt? Wir tun (fast) alles, damit die Haufe Learning Experience für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen zum Erfolg wird.

Geführt

Sie entscheiden, wie Ihre Mitarbeiter:innen morgen lernen – wir begleiten Sie dabei. Gemeinsam legen wir das Projekt-Vorgehen fest, mit dem die Haufe Learning Experience und selbstgesteuertes Lernen in Ihrem Unternehmen zu einer neuen Selbstverständlichkeit werden.

Vorteile

Machen Sie jetzt den nächsten Sprung!

Warum Ihre PE einen Sprung macht

Tschüss Wissens-Silo – Hello Social Learning!

Bündeln Sie alle Lernangebote in Ihrem Unternehmen, machen Sie Expert:innen sichtbar und sorgen Sie für eine moderne, dynamische und flexible Lernkultur.

Neue Entwicklungsfelder erschließen

Sie erkennen in Echtzeit vorhandene Kompetenzen und Bedarfe: Richten Sie das unternehmensweite Lernangebot gezielt und strategisch am Business aus.

Agile Personalentwicklung für zukunftsfähige Entwicklung

Mit gezielten, motivierenden Lernkampagnen und Lernpfaden geben Sie Ihren Mitarbeiter:innen zusätzlichen Support, um selbstgesteuert die richtigen Kompetenzen aufzubauen.

Warum Ihr Business einen Sprung macht

Digitale Kompetenzen und business-relevantes Wissen fördern

Stellen Sie Future Skills unternehmensweit zur Verfügung – so verschmelzen Lernen und Arbeiten zu einer Einheit.

Innovativ weiterbilden

Eine selbstbestimmte und gelebte Lernkultur ist ein entscheidendes Plus für Ihr Unternehmen – für motivierte Mitarbeiter:innen von heute und morgen.

Zukünftigen Unternehmenserfolg sichern

Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen im moment-of-need schnelle und unternehmensspezifische Lösungen an. Damit steigern Sie nicht nur die Effizienz, sondern sichern auch den zukünftigen Unternehmenserfolg.

Hochwertige Content-Addons

Starten Sie mit Ihrer neuen Lernumgebung inhaltlich nicht auf der grünen Wiese, sondern befüllen Sie ihre Haufe Learning Experience von Beginn an mit interessanten und mehrwertbringenden Lerninhalten. Mit eBooks, Content Pakete oder komplett digitale Kursen stellen Sie Ihren Mitarbeiter:innen direkt aktuelle und hochwertige Inhalte und verschiedene Formate in der Learning Experience Plattform zur Verfügung – von Digitaler Transformation über Innovationsmanagement, Leadership und Soft Skills bis hin zu Future Work Skills. Wir bieten absolute Trendthemen in gewohnter Haufe Qualität.

Lernen: Die Haufe Content Pakete

Nutzen Sie den Pool aus über 2.000 Microcontents zu aktuellen Trends. Die Inhalte sind praxis-erprobt und bewährt und werden von unseren Learning Spezialist:innen ständig optimiert, aktualisiert und erweitert.

Schulen: E-Learning Kurse der Haufe Akademie

Profitieren Sie vom umfangreichen E-Learning-Portfolio mit über 130 E-Learning-Kursen – von Automatisierung bis zu Zukunftsfähigkeit.

Entwickeln: Learning Journeys

Lernreisen in Kleingruppen sind ideal, um „dran zu bleiben“ und gesteckte Lernziele zu erreichen. Unsere Learning Journeys sind der perfekte Einstieg in das selbstgesteuerte Lernen.

Vertiefen: eBooks von Haufe und Schäffer-Poeschel

Mit über 300 eBooks schaffen Sie die optimale Basis, um das gelernte Wissen nochmal zu vertiefen.

Teilen: Content Sprints für unternehmensinternes Wissen

Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen bei der professionellen Videoproduktion von Lerninhalten. Unsere gemeinsamen Content-Sprints dauern zwischen 1 und 5 Werktagen. Die Videos werden von uns finalisiert und auf der Haufe Learning Experience zur Verfügung gestellt.

Sicherheitsrelevante Fakten für Ihre IT

Endgerätunabhängiger Zugriff

Ohne App auf jedem modernem Browser abrufbar

Browser-basiert

Einfach integrierbar

Bestehende Systeme und Inhalts-Quellen einfach anbinden

Vielfältige Schnittstellen

Immer aktuell

Stets die neueste Version für alle Mitarbeitenden ohne lästige Updates

Immer aktuell

Sichere Daten

Höchste Datenschutz- und Sicherheitsstandards dank Hosting in Deutschland

Hosting in Deutschland

Cloud-basiert

Moderne SaaS-Lösung ohne Legacy Code

Cloud-basiert

Einfacher & kontrollierbarer Zugriff

Volle Zugriffskontrolle mit wenig Aufwand dank Single Sign-On

Single Sign-On (SSO)

Webinare

Thursday
14
October
10:00
Uhr
60
Min

Lern-Ökosysteme und lernende Organisationen – (k)ein Allheilmittel

Thursday
21
October
9:00
Uhr
60
Min

Learner Engagement nachhaltig und dauerhaft steigern

Thursday
25
November
9:00
Uhr
60
Min

Richtiges Lernen ist selbstgesteuert