Die wirkliche und erfolgreiche Verankerung von neuen Ansätzen, Methoden und Tools gelingt mit dem effektiven Zusammenspiel von Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, plus der passgenauen technologischen Infrastruktur. Unser ganzheitlicher 3D-Beratungsansatzansatz zahlt deshalb auf alle drei Dimensionen ein: Mensch, Technologie und Organisation. Wie das gelingt erfahren Sie hier.
Organisationsentwicklung
Um Veränderungen nachhaltig zu implementieren, müssen Strategie und Umsetzung individuell auf Ihre Herausforderungen ausgerichtet sein. Die erfahrenen Consultants der Haufe Akademie entwickeln mit Ihnen die dafür passende Lösung.
Beratungserfolg auf den Punkt gebracht
Unsere Experten für Strategieentwicklung, Organisationsberatung und Change Management geben Ihnen wertvolle Impulse für erfolgreiche Veränderungsprozesse Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit Ihnen sichern unsere Berater Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Mit unserem Consulting unterstützen wir Sie dabei
- komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu gestalten,
- die Effektivität und Produktivität von Business-Units zu steigern,
- Organisations- und Prozess-Strukturen weiter zu entwickeln und zu stärken.
Ihr Nutzen
- Erfahrene Consultants in der Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Größe, Reifegrad und Branchen
- Pool mit über 1.400 Trainern, Beratern und Coaches
- Klarer, systematischer Beratungsansatz mit profunder Bedarfsanalyse
- Dynamische, agile und an Ihrem Erfolg ausgerichtete Umsetzungsbegleitung
- Methoden- und Wissenstransfer und damit echtes Enabling Ihrer Organisation
Unser Beratungs-Methoden-Ansatz
Mit unserem nachhaltigen und gleichzeitig flexiblen Ansatz implementieren wir gemeinsam Ihre Lösung - Individualität steht hierbei immer im Fokus. In den jeweiligen Phasen erarbeiten wir mit Ihnen mit Hilfe von Design Thinking-Elementen und anderen innovativen Methoden einen ganzheitlichen Ansatz.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung:
Maximaler Praxisnutzen für nachhaltige Ergebnisse!
Ganzheitliche Beratung mit dem 3D-Ansatz
Leadership
Richten Sie mit uns alle Instrumente der Führung optimal aus - in Bereichen wie Feedback, Digital Leadership, innovative Management Tools u.v.m.
Innovation, Change & Project Management
Wir erarbeiten zusammen mit Ihnen die Strategien, um notwendige Veränderungen auch effektiv und nachhaltig umsetzen zu können.
Digitalisierung | Agilisierung
Veränderungen sind nie einfach - besonders nicht bei Unternehmenstransformationen. Prozesse und Strukturen müssen immer wieder neu ausgerichtet werden, um als Unternehmen zukunftsfähig zu bleiben. Wir begleiten und befähigen Sie auf dem Weg in eine digitale und agile Arbeitswelt.
HR-Management & HR-Transformation
Wir stellen Ihre HR-Leistungen auf den Prüfstand: von aktuellen Herausforderungen wir z. B. in Performance- und Talentmanagement, bis hin zur HR-Transformation.
Neues Lernen
Wir helfen Ihnen auf Basis einer nachhaltigen PE-Strategie eine neue Lernkultur zu etablieren sowie Führungskräfte und Mitarbeiter dabei aktiv zu involvieren.
Insight: Das sagen unsere Kunden
Internationales "New Workstyle" Projekt bei der Continental AG
So gelingt HR-Transformation bei der Berlin Hyp AG
Entwicklungsprogramm "Frauen in Führung" bei Osram
Preisgekrönte Beratung
VIELEN DANK! Ausgewählt und positiv von unseren Kunden bewertet, wurden wir auf dem Deutschen Mittelstands-Summit 2019 erneut mit dem Qualitätssiegel "Top Consultant" ausgezeichnet. Im Fokus der Beurteilung stand unsere kundengerechte und mittelstandsorientierte Beratungsleistung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
Zu unserem Top-Consultant-Profil
Zum Film "Top-Consultant 2019"
Auch brand eins Thema bestätigt unsere hohe Beratungsqualität: Wie bereits in den Vorjahren, zeichnete das renommierte Wirtschaftsmagazin unsere Consultingexperten in 2019 als "Beste Berater" aus.
Bild: Die beiden Teamleiter Consuting der Haufe Akademie, Torsten Otto und Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki, nehmen die TOP Consultant Auszeichnung 2019 von Christian Wulff entgegen.
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